募集要項

仕事内容: ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
（1）代手ポイント管理
●各保険会社の手数料ポイント制度の把握・最新情報の収集
●全支店の代手ポイント実績の集計・管理
●ポイントランク維持・向上に向けた進捗モニタリングと各拠点へのアラート発信
●保険会社ごとのポイント基準変更への対応・社内周知

（2）月次予実管理
●全店の売上・手数料収入に関する予算策定サポート
●月次の予算実績対比表の作成、差異分析レポートの作成
●経営会議・営業会議向けの業績報告資料の作成
●拠点別・事業別・商品別などの多軸での実績分析

（3）各種データ集計・帳票管理
●保険会社から提供される各種データの取込・加工・整理
●営業KPIダッシュボードの運用・更新
●全社横断の業績ランキング・コンテスト集計
●監査・コンプライアンス対応に必要なデータ整備

（4）その他
●保険会社との手数料・ポイントに関する確認・問合せ対応
●営業企画部内の各種プロジェクトへの数値面でのサポート
●業務効率化に向けたツール・仕組みの改善提案

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須経験】
保険業界における保険実務、及び、マネジメント業務のご経験（以下、経験業務一例）
- 損保または生保の代理店・保険会社での営業企画/営業推進の実務経験
- 複数拠点・複数チームを統括した組織マネジメント経験
- 経営層への報告・提案（P/L管理、予算策定、中期計画立案）
- 保険会社（メーカー）との交渉・関係構築の実績　等のご経験

歓迎: 【歓迎経験】
- 広域代理店またはメガ代理店での勤務経験
- M&Aや代理店統合プロジェクトへの関与
- デジタル化推進（CRM導入、データ分析基盤構築など）　等のご経験

勤務地: ＜雇入れ直後の就業場所＞
■勤務地: 東京都千代田区
■最寄り駅:神田(東京都)駅　徒歩4分(マイカー通勤:否)

＜変更の範囲＞
会社の定める場所

待遇・福利厚生: ■福利厚生:宿泊施設サービス、インフルエンザ予防接種費用補助、選択制確定拠出年金制度
■諸手当:通勤手当(月30,000円まで)、扶養手当、深夜手当(備考欄の通り、10時間分を基本給に含む)
■転勤:有
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで

【その他備考】
・在宅勤務:無　在宅勤務は要相談です
・副業:可　※一部条件有り
・マイカー通勤:不可
※管理監督者での採用を予定しておりますため、残業代の支給はありません。
※月の基本給には深夜手当10時間分の割増金額(7,053～8,975円)を含みます。ただし、超過分は別途支給します。

休日休暇: ■年間休日:120 日
■休日休暇:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日間付与/取得しやすい環境です)、産前・産後休暇、育児休暇
※土日祝のお休みと有休を合わせ長期休暇を取得可能

会社概要

事業内容・会社の特長: 総合金融代理店
・生命保険媒介業
・損害保険代理業
・少額短期保険代理業
・金融商品仲介業　関東財務局長(金仲)第841号
・銀行代理業　関東財務局長(銀代)第391号
・不動産賃貸業・管理業
・法人向けコンサルティング・個人向けコンサルティング・福利厚生コンサルティング・団体向けコンサルティング