募集要項

仕事内容: 設計職として下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
◇建築・住宅・設備などの設計図面の作成（CAD使用）
◇顧客の要望に基づいたプランニング・提案業務
◇間取り・仕様・構造などの設計検討およびプレゼン資料作成
◇法規・構造・設備などの技術的な検討・調整
◇営業・施工部門との打ち合わせ・連携
◇設計変更・修正対応および関連書類の管理
◇建築確認申請・各種届出書類の作成・提出
◇現場との設計内容の擦り合わせ・技術的サポート
◇顧客との打ち合わせ・ヒアリング対応
◇新商品・新プランの企画・開発業務

■当社の特徴：
創業68年の安定企業として東武東上線沿線のまちづくりに貢献しています。ふるさとまちづくり事業を通じて、「人と人のこころが近い、楽しく過ごせる豊かな暮らし」の実現を目指しています。不動産事業（賃貸・売買・土地活用・リノベーション）や地域共生事業（ラジオ局運営、地域イベント参加、相続コンサルティング、婚活パーティー、農地維持管理、健康加圧トレーニング等）を展開しています。

応募資格

年収・給与: 予定年収：450万円～800万円
月給：30～50万円
基本給25～45万円＋固定残業代5万円
25万円：32時間、45万円：16時間分相当※基本給で変動
昇給：年1回
賞与：年2回※昨年度実績：3.2ヵ月
1回の賞与内訳
基本給×1.3（ベース）×人事考課（1.4～0.5）＋報奨金(平均20万円）
上限値は経験・資格・評価により到達可
条件は目安の金額であり、選考を通じて上下する場合があります

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
住居手当（社内規定による）
家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5千円/月、3人目以降：1万円/月）
資格手当（宅建士：2万円/月、社労士：3万円/月、ビジネス実務法務1級：1万円/月、ビジネス実務法務2級：5千円/月、ITパスポート：5千円/月、日商簿記検定：5千円/月など）
退職金制度（勤続3年以上）
報奨金制度
育児休業制度（育休取得実績あり、育休後復帰率100%）
社員表彰制度（毎月1日）
社員旅行
海外研修
作業着貸与
健康診断・ストレスチェック実施
インフルエンザ予防接種補助金
ウォーターサーバー完備
寮・社宅有

休日休暇: 年間休日121日
完全週休二日制（火曜固定休＋シフト休1日）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日付与）
慶弔休暇
特別休暇
※長期連休取得可能（冠婚葬祭時等、土日の休日も可能）
※育児休暇取得実績あり

会社概要

事業内容・会社の特長: 賃貸不動産管理業務や不動産の賃貸及び売買の仲介業務
戸建分譲・注文住宅・売買仲介・リフォーム・買取再販事業
土地活用支援や相続対策、賃貸管理サービスの提供
家賃保証サービスや建物メンテナンス業務
まちづくり事業による地域コミュニティ支援活動