施工管理(建築)
分譲大規模修繕コンサルタント【施工管理経験を活かす/時間外月20時間以下】(東京)
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掲載期間:26/03/20~26/04/02求人No:MIDKK-10031
NEW施工管理(建築)

分譲大規模修繕コンサルタント【施工管理経験を活かす/時間外月20時間以下】(東京)

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募集要項

仕事内容
【こんな方にお勧め】
建設業界の上流(発注側)で働いてみたい方、施工管理経験を生かしてもっとワークライフバランスを整えたい方、お客様から感謝されることにやりがいを感じる方に最適です。

【業務内容】
主に、分譲マンションの大規模修繕工事のコンサルタント業務をお任せします。工事管理の経験を活かして、発注者側の立場で以下の業務を行います。

・建物調査
・修繕計画の立案
・長期修繕計画の作成
・数量積算
・設計図書の作成
・施工会社の選定のサポート
・工事監理

お客様と施工会社の間に入ることでお客様にとって最適かつリーズナブルなご提案をしていただきます。

【業務の進め方】
大規模修繕工事の準備期間から竣工まで、営業担当と協力し定期的にマンションの管理組合の理事会に参加します。今までの経験や知識に合わせて、できることからお任せしていきます。仕様の選定や長期修繕計画の作成など経験がない業務についても、業務の流れや作成方法など随時フォローしていきますので安心してください。

【配属先情報】
24名(修繕コンサルタント17名、外観点検4名、積算担当2名、庶務1名)

【勤務について】
週単位の時差出勤制度あり(7:00~15:50/8:00~16:50/10:00~18:50)
業務内容に応じてリモートワーク可(試用期間中は不可)
定時に退社する社員がほとんどです。
理事会対応などによる休日出勤あり。半日単位で振替休日が取得できます。
頻度…繁忙期:月5~6回(2.5~3日分)/平常時:月2~3回(1~1.5日分)
休日出勤の頻度は業務によって月2~6回程度で、1~2時間程度で終わることがほとんどです。
現場から直接電話が来ることも稀で、休日時の電話対応は滅多にありません。
振替休日…電話等での照会について、平日はフロント対応、業務時間外は緊急センター→フロントの順で対応します。
業務量は組織全体で調整し、大半の人が週内~月内に振替休日を取得しています。
業務用のノートPC貸与
応募資格
必須
・マンションやビルの新築または改修の工事管理のご経験、大規模修繕工事及び給排水管改修工事のコンサルタント業務、給排水管改修工事のご経験(経験年数不問)
・いずれかの資格をお持ちの方(一級建築士、1級管工事施工管理技士)
雇用形態
(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
東京都千代田
勤務時間
09:00~17:50(1日あたり所定労働時間07時間50分)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年収・給与
予定年収:600万円~750万円
月給:416,100円~516,600円
内、固定残業手当:101,300円~125,800円(42時間分)含む
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月に計4.4ヵ月※実績)
時間外手当:有
※固定残業代の超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金(入社5年経過後支給)
共済会、企業年金、DC制度(企業型確定拠出型年金制度)
通勤手当(会社規定に基づき支給、上限40,000円/月)
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
寮・社宅:有
2020年6月に「えるぼし」最高位認定取得
2018年12月、2023年12月に「くるみん」認定取得
休日休暇
年間休日123日
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
年末年始休暇6日
有給休暇:有(10~20日)(入社日に5日分付与)
理事会対応などによる休日出勤あり。半日単位で振替休日が取得可能。
例)土曜:10:00~12:00(理事会)、日曜:10:00~12:00(総会)⇒平日:1日振替休日取得
選考プロセス
面接回数:2回程度(目安)
筆記試験:有(適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マンションやビル、賃貸物件、公共施設の管理業務
大規模修繕工事の設計・監理・コンサルティング
24時間365日対応のコールセンターと緊急駆け付けサービス
賃貸運営管理や入居者募集などのプロパティマネジメント
専有部リフォームや設備交換、高齢者見守りサービス
設立
1984年
資本金
5,000万円
売上高
80.1億円
従業員数
1,421名
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株式会社プロパティキャリアネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319202紹介事業許可年:2026年3月1日
設立
2025年10月
資本金
1,000万円
代表者名
木下 尚徳
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
不動産業界専門の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-319202
紹介事業許可年
2026年3月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プロパティキャリアネクスト
〒1030027 東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階
ホームページ
https://pro-career.jp/
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