募集要項
- 募集背景
- 主に業績のU字回復に伴う組織体制の強化と事業拡大（案件増加）による増員
- 仕事内容
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新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。新築⼯事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復⼯事など、元請⼯事の主任技術者として、⼯程管理、品質管理、安全管理等の施⼯管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安⼼安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来⼈財の創出
【魅⼒】
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・キャリア採⽤社員が多く、様々な専⾨知⾒を学べる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築施工管理技士をお持ちの方
・建築施工管理（新築）住宅（建売注文どちらでも可）、アパート、S造も可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリアの形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・真面目にコツコツと取り組める方
・頑張った分をしっかり評価・還元されたい方（成果とプロセスの両面を重視する風土があるため）
・若手から大きな裁量を持ってチャレンジしたい方
・チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
- 勤務地
- 宮城県（仙台） / 栃木県（小山） / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県（金沢） / 愛知県（名古屋） / 静岡県（静岡）/ 大阪府/沖縄
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間以下
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定によります。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度、資格手当
■施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円
＜その他補足＞
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
計画年休含む年間休日休暇：128日、夏期9日・年末年始6日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
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ご応募
↓（弊社経由でご案内可能か確認させていただきます。）
担当よりご案内
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弊社エージェントとのご面談
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企業様へご推薦・ご選考
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内定承諾後、ご就業
