募集要項
- 募集背景
- 純国産のセキュリティソフトウェア開発・販売を手がけている同社。主力製品であるWebフィルタリングソフト「i-FILTER」は、法人向け市場屈指の含有率を誇るなど、高い製品力で多くの企業のIT環境を支えています。近年、サイバー攻撃は巧妙化・複雑化しており、企業のセキュリティ対策の重要性はますます高まっています。同社は「フィルタリングの会社」から「総合セキュリティメーカー」への転換期を迎え、事業を拡大中。高まる需要に対応し、顧客への提案体制を強化するため、新たなプリセールスエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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市場屈指の含有率を誇る自社開発のセキュリティ製品を用いて、顧客の課題解決を技術面から支援するプリセールスエンジニアのポジションです。営業担当と連携し、専門知識を活かした提案を担います。
■仕事内容
＜扱う商材＞
Webフィルタリングソフト「i-FILTER」やメールセキュリティソフト「m-FILTER」など、複数の領域で国内屈指の含有率を誇る自社開発のセキュリティ製品群です。高い製品力と豊富な導入実績が、提案の大きな後押しとなります。
＜提案先＞
業界や業種を問わず。販売は主にパートナー（代理店）経由で行われます。
＜仕事の流れ＞
・課題ヒアリング・ソリューション提案
営業担当に同行し、お客様が抱えるセキュリティ上の課題をヒアリング。技術的な視点から最適な解決策を提案します。
・提案資料作成・プレゼンテーション
お客様の課題に合わせた提案書や構成図を作成。デモンストレーションを交えながら、製品導入による効果や価値を伝えます。
・導入支援
導入決定後は、要件定義から設計、構築、テストまでを技術的にサポート。スムーズな導入を支援するためのガイドやFAQといった技術資料も作成します。
＜仕事のポイント＞
・パートナーである代理店のコントロールのほか、特に大規模案件や難易度の高い重要案件に注力していただきます。
・顧客から得た要望やニーズをマーケティング部門や開発部門にフィードバックし、新機能の追加や製品改善に貢献することも重要な役割です。
※案件対応はリモートワークを併用、必要に応じ月1～2回程度の出張が発生します。
■入社後の教育・キャリア
経験豊富な先輩社員がOJTを通じて業務をサポートします。カスタマーリレーション部には、メンバーの3割が国家資格「情報処理安全確保支援士」を保有するなど、高い専門性を持つメンバーがおります。資格取得支援制度や、書籍購入・外部研修費用を補助する自己啓発促進プログラム（年間22,000円まで）などを活用し、スキルアップを目指せます。
■やりがい
自社で開発から販売まで一貫して手がけているため、幅広い技術的知見を深く追求できます。また、大手企業の経営層など上位層の顧客と直接対話する機会も多く、高度な折衝経験を積むことが可能です。部門の垣根を越えた連携もスムーズで意思決定のスピードも速く、タイムリーに価値を提供できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・ネットワーク・サーバーなどインフラ領域における実務経験（プリセールス、設計・構築、運用・保守など職種は問いません）
■こんな方にぴったりです！
・お客様の課題に真摯に向き合い、解決策を粘り強く考えられる方
・チームメンバーと協力しながら業務を進めることを大切にする方
・これまでのインフラ経験を活かし、より上流の工程に挑戦したい方
・自社製品に強みを持つメーカーで、専門性を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
最寄駅：各線「大手町駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：501～828 万円 月給制 基本給：247917円～408247円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：86083円～141753円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社1年経過後対象
出張手当 規定に基づき支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績3か月分）
昇給：あり 年2回（個人の成果や貢献度を評価し、年2回の昇給機会を設けています）
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株会
■確定拠出年金（401K）
■リフレッシュ休暇
■借上社宅制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■保養施設あり
■オフィスコンビニ
■クラブ・サークル支援
■長期勤続表彰
■MVP表彰
■各種社内イベント
■各種社内研修
■資格取得支援制度
■資格活用支援制度
■研修受講支援制度
■自己啓発促進プログラム
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2～3回を予定
■適性検査
・あり（Web適性検査）
※書類選考通過後にご案内します。
※選考フローは状況に応じて変動する可能性があります。
