人事制度・企画
人財戦略企画
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2332411
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人財戦略企画

アフラック生命保険株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
アフラック生命保険株式会社での募集です。
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
・人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース(保守運用業務含む)に関する対応
・将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行
・人事関連規程の制定・改廃
・働き方改革、アフラックWorkSMARTに関する施策の企画・推進
・人財マネジメント政策委員会事務局
・各部門における人財戦略や制度設計に関する支援・コンサルティング 等
応募資格
必須
■必須条件(MUST条件)
以下の業務経験がある方
  業界:不問(金融業界であれば尚良い)
  経験:人事関連の実務経験(2年以上)または人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験(1年以上)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】756万円 - 1032万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ・通勤手当:全額毎月別途支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇 20日
(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。入社7ヶ月目には最低10日以上)
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
【休暇】
(1)年次有給休暇 20日
(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。)
(2)ストック休暇
(積立日数は、毎年10日、通算60日を限度)
※対象:傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等
(3)特別休暇
※対象:結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇…
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (1月)

会社概要

社名
アフラック生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
生命保険業
設立
1974年11月
従業員数
4874名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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