募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社アイ工務店での募集です。■資産活用部の事業拡大を見越して、木造・RC造・S造案件の施工全般の建築施工管理業務をお任せ致します。
建築施工のご経験のある方は歓迎です。
※ご経験に応じて部署全体のマネジメントもお任せ致します。
◆70歳まで継続雇用可能（60歳定年）
◆完工インセンティブ：施工管理一棟当たり
・6000万円の物件：3万円
・9000万円の物件：4万円
・1億2000万円の物件：5万円
◆課長クラスで年間約10～15棟ほど担当頂きます。
※エリアや役職によって担当物件棟数は異なります。
【具体的には】
※スタッフクラス
・同案件の施工体制構築
・現場管理及び施工全般
・協力業者開拓
※管理職クラス
・上記に加えメンバーマネジメント
・事業部長及び営業部隊との連携 等
★資産活用事業の魅力
同社は徹底したコストダウンや資材調達、営業の生産性を重視した結果、表面利回り10％という他社にはない圧倒的な利回りを実現しております。その結果、他社との差別化は勿論金融機関からも信頼を得ており、お客様の半数が紹介経由となります。また現在は木造案件の受注が殆どですが、今後はS造やRC造の受注も増やしていき更なる事業拡大を目指しております。
★組織について
同事業部は事業部長はじめ全員が中途入社です。2020年頃に事業を旗揚げをして、それぞれが前職の強みなどを活かし裁量権を持ちながら事業を創っていくことで大きく成長してきました。今後は木造・RC・S造の工事責任者クラスに参画いただき、ご自身の手で新たな案件及び組織を創っていく方を求めております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※スタッフ
・建築施工管理経験
※管理職
・上記に加えメンバーマネジメント
【歓迎】
・木造・S造及びRC造案件の施工管理経験
・一級建築士、1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～管理職
- 勤務地
- 東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 70,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ガソリン代全額支給。入社半年後よりガソリンカード使用。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
水日休み、祝日、年末年始休暇約10日以上（会社カレンダーに基づく）、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
