設計(建築)
木造設計(注文・分譲住宅)※インセンティブ制・現年収保証・働き方改革推進
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2111618
NEW設計(建築)

木造設計(注文・分譲住宅)※インセンティブ制・現年収保証・働き方改革推進

株式会社オープンハウス・アーキテクト
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社オープンハウス・アーキテクトでの募集です。
意匠設計のご経験のある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
グループ内の注文住宅・分譲住宅設計または、外部から依頼を受けた分譲住宅(建売/不動産会社向けのBtoB事業)の木造設計をお任せします。注文住宅設計、分譲住宅設計に関してはご希望に合わせてご提案いたします。

<ITの導入で働きやすさも追求>
同社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを独自で開発している為、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除しております。

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」と「コンストラクト事業」を展開してまいりました。木造事業部は年間4000棟を手掛けるスケールメリットを活かし、高品質・好価格の家づくりを実現してまいりました。建材の集中購買や工事一括発注、広告費やモデルハウス展開の効率化など、コストを下げる仕組みが整っています。注文住宅ではローコストデザイン住宅のNo 1を、木造建築では非連続な成長とトップシェアを目指しています。
応募資格
必須
■必須:注文住宅・分譲住宅設計の経験3年以上
■歓迎:建築士の有資格者
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
一般クラス~次長クラス
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 80,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 上限 月3万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
完全週休2日制(注文設計:火水休み / 分譲設計:土日休み)
※年間休日:116日+計画休5日【実質121日】
GW6日間、夏季、年末年始の休暇あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年4回 (1.4.7.10月)

会社概要

社名
株式会社オープンハウス・アーキテクト
事業内容・会社の特長
■建設請負並びに設計・施工
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業
設立
1991年3月
資本金
101(百万)円
売上高
2024年09月 10420000(万円)
従業員数
892名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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