募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
PTCジャパン株式会社での募集です。■職務概要
テクニカルサポート・フィールドサポートのご経験のある方は歓迎です。
サポートサービス部門では、顧客対応のライフサイクル全体を通じて、より良い顧客体験の提供を目指します。テクニカルサポートエンジニアは、製品知識と技術力を活かし、顧客の課題に対して直接対応し、複雑な技術的問題の切り分け・トラブルシューティング・解決策の提示を行います。
本ポジションでは、主に日本国内のお客様に対して、信頼される技術アドバイザーとして活躍していただきます。経験豊富なサポートチームと連携しながら、顧客の声を社内に届け、部門横断的に協力して顧客満足度の向上に努めていただきます。
■主な業務内容
・ 顧客課題の解決に責任を持ち、期待を上回る対応を目指す
・ 複雑な技術的課題に対して、解決策や回避策を提供する
・ 開発チーム、プロダクトオーナー、マネジメントなどと連携し、顧客に最適なソリューションを提供
・ 必要に応じて、エスカレーションされた案件への対応
・ ナレッジ共有と顧客の自己解決支援のため、KCS（Knowledge Centered Service）に基づいたドキュメント作成
・ トレーニングやワークショップへの参加を通じた継続的なスキル向上
・ Salesforceを活用した案件管理（顧客の期待、課題、進捗、対応内容の記録・共有）
・ ISO 9000プロセスの実践と支援
・ 国内外のチームと協力し、ミッションクリティカルな課題に対するサポート提供
・ SLAに基づき、アプリケーションサービスの高可用性を確保するための緊急対応
・ 製品カスタマイズ、パフォーマンスチューニング、ヘルスチェックなどのCoE（Center of Excellence）サービスの提供
■PTCについて （NASDAQ: PTC）
PTCは、製品やサービスの創造、運用の効率化、労働力の生産性をデジタル変革することで、産業企業を支援するグローバルなソフトウェアリーダーです。私たちの目的は「創造する力」です。社員は革新的な技術ソリューションを生み出す力を持っています。これらのソリューションを通じて、顧客は素晴らしい製品や新しいビジネスモデルを創造し、二桁の運用効果を達成する力を持っています。また、高成長で持続可能なビジネスモデルを通じて顧客…
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募資格（ソフトスキル）
・ 顧客対応力・コミュニケーション力の向上に意欲がある方
・ 顧客視点で物事を考え、期待値を適切に調整できる方
・ 複数の緊急案件を同時に対応できるマルチタスク能力
・ 顧客との緊急・重要な場面でもリードできる自信と対人スキル
・ チーム、マネジメント、他部門と協力してミッション達成に取り組める方
■応募資格（ハードスキル）
・ OracleやSQL ServerなどのデータベースにおけるSQL経験
・ HTML、XML、インターネットプロトコル、ネットワーク、ファイアウォール、Webサーバー設定、Javaベースのアプリケーションアーキテクチャ、インターネットセキュリティに関する理解
・ ソフトウェア機能、アプリケーションサーバー設定、データベース管理、データ分析、インストール、移行、アップグレードなどに関する幅広いトラブルシューティングスキル
・ Javaまたは.NETなどの技術を用いたエンタープライズアプリケーションの導入・サポート経験
・ CAD（Creo、NX、SolidWorksなど）の使用経験があれば尚可
■歓迎要件
・ エンタープライズアプリケーションの導入・サポート・コンサルティング・開発経験
・ 高度なトラブルシューティング能力、アプリケーションのチューニング経験
・ ネットワーク、データベース、サーバー、Webサーバーなどの構成に関する知識
・ 関係者のニーズを踏まえた迅速な対応計画の立案能力
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Staff
- 勤務地
- 東京都,愛知県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 ただし非課税限度額を上限とする
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
【有給休暇】[年次有給休暇] 10日 ～ 20日
入社日から初年度10日が付与となります。
※入社月が4月～9月の場合は、按分された日数の付与となります。
完全週休2日制（土、日、祝日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/30 1/3）
誕生日休暇
年次有給休暇（初年度10日）
年次傷病休暇（5日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (2月)
