法務・コンプライアンス
【ソニーグループ/コンプライアンス】
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:JACT-NJB2338380
NEW法務・コンプライアンス

【ソニーグループ/コンプライアンス】

ソニーフィナンシャルグループ株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ソニーフィナンシャルグループ株式会社での募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
■仕事内容
金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。
・グループ各社の経営層、コンプライアンス所管部署に対するコンプライアンス観点での助言・支援と各社のコンプライアンス活動実施についてのモニタリング
・当社のコンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、当社の役職員へのコンプライアンス啓発活動を含む、コンプライアンス推進活動全般
・当社の内部通報、行政調査等への対応
・グループ各社において発生した不祥事件等への対応(グループ全体への影響が想定される場合)
・その他コンプライアンス活動
※ご経験・スキル等に応じて業務を決定いたします。
応募資格
必須
【必須要件】
・コンプライアンス領域又は隣接領域(リスク管理、法務など)で3年以上の実務経験
・コンプライアンス領域(業法規制、AML/CFT、インサイダー取引防止、内部通報制度、など)についての基本的な知識
・関係部署との折衝におけるコミュニケーション能力

【尚可要件】
・金融分野における専門的な資格
・英語力(TOEICスコア700以上)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
担当クラス
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】700万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ※非課税限度額内で全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】・初年度17日(入社日に付与、4月1日入社の場合)
・5月入社日以降は、入社月により按分されます。
(17日から1日マイナスされていき、3月入社の方が6日となります。
【休日】完全週休二日制
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
事業内容・会社の特長
持株会社
設立
2004年4月
資本金
20029(百万)円
売上高
2025年03月 261871200(万円)
従業員数
265名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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