募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
当社が開発したマンション、商業施設、ホテル等の建築施工管理業務全般をお任せします。自社物件となるため工期についての調整も可能で、社員の働き方を第一優先に考え業務にあたっていただきます。
【施工規模】期間:平均1～1年半 請負金額:10億～80億円
【施工エリア】千葉県:3割 東京:5割 その他:神奈川、埼玉等
【建設実績】幕張メッセ国際会議場、サッカースタジアム、自社ブランドマンション、ホテル等
■働き方
現場へは直行直帰、ミーティングはWEBで業務効率化を図っています。年末やお盆休暇とは別に年に一度9連休(土日+平日5日+土日)を取得いただきます。平日は2時間までの残業に収めるよう全社で取り組んでいます。
■当社について
土地仕入、企画、設計、販売、管理を自社で行う一貫体制が特徴。一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。早期から社員の給与の改定や長期的に働ける環境作りに取り組んでおり、給与は業界トップクラスの水準。実績によって早期の昇格事例も多数有。直近では定年制の改定に取り組んでいます。
売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年もございました。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築施工管理のご経験
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- (試用期間:12ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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08:00～17:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有
- 年収・給与
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予定年収:650万円～1,200万円
月給:300,000円～650,000円
基本給:300,000円～300,000円を含む
昇給:年1回
賞与:年2回(年4回支給実績もあり)
時間外手当:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■寮完備
■保養所あり
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可):1級建築施工管理の資格取得促進しています。試験の10日前から試験勉強が仕事になります。工事現場へは行かずに会社会議室や自宅にて試験勉強に励みます。また参考書や過去問集も豊富にあり、受験者に支給いたします。
■研修支援制度(全従業員利用可)
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日
夏季休暇5日
年末年始休暇5日
有給休暇:有(10日～)
- 選考プロセス
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面接回数:2回程度(目安)
筆記試験:無
