募集要項
- 募集背景
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「次世代の経理トップ」を担う、戦略的後継者採用。
2023年10月、天童市に世界最先端のエコスマートファクトリーが竣工し、国内最大級の生産拠点として事業拡大が加速しています。これからの山形メイコーの財務基盤を強固にし、近い将来に組織を牽引していただける次期管理職を「攻めの増員」として募集します。
- 仕事内容
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【ミッション/存在意義】
世界一の車載基板を、盤石な財務基盤で支え続ける。
自動車の電動化・自動運転化が急加速する中、当社の「熱に強い高耐久な電子回路基板」はエコカーの心臓部として不可欠です。世界中を走る自動車の安全を守るモノづくりを、数字の面から支え、事業の持続的成長をコントロールすることが使命です。
【仕事内容】
山形県内2拠点（天童工場・河北工場）の経理財務・決算・予実管理を幅広くお任せします。
▼決算・予実管理： 四半期・年次決算、予算編成、原価計算・原価管理。
▼資産・資金管理： 棚卸・固定・リース資産の管理、資金管理、金銭出納。
▼税務・監査対応： 税務申告、税務調査対応、四半期期末監査対応。
▼経営サポート： 経営陣へのレポーティング、他部門（製造・営業等）管理職との連携。
【配属先の人間模様】
配属先： 管理部 経理課（現在3名体制：課長・主任・一般）
【客観的信頼（数字で証明）】
◎車載用基板メーカーとして世界売上No.1： 東証プライム上場のメイコーグループの中核として、圧倒的なグローバルシェアとブランド力を誇ります 。
◎売上の98%が車載向け： バッテリーやエンジン、ブレーキのレーダー感知など、自動車の最重要保安部品を制御する基板を供給。独自の耐久テスト設備による「高い品質」が選ばれる理由です。
◎成長への投資： 2023年に天童市へ世界最先端のエコスマートファクトリーを新設。国内の生産能力を劇的に引き上げる大型投資を完了しています。
【仕事のリアルと醍醐味】
あなたの決算数字が、日本の基幹産業（自動車）の躍進を証明する。
例えば、一世代前の「プリウス」には当社の基板が量産採用されており、現在も最新のハイブリッド車やEV車のバッテリー制御・レーダー感知などに当社の製品が組み込まれています。
単なる伝票処理ではありません。世界シェアNo.1を誇る製造工場の原価計算から予実管理までを担い、「どうすればさらに利益率を高められるか」を経営陣へ直接レポートする。日本の自動車産業の最前線を「経理」というコントロールタワーから俯瞰し、事業成長にダイレクトに貢献できるスケールの大きなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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決算処理の実務経験がある方（年数・業界不問）日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・メーカーでの原価計算・原価管理の経験がある方は即戦力として歓迎します。
- 歓迎
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・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・メーカーでの原価計算・原価管理の経験がある方は即戦力として歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次期管理職・責任者候補
- 勤務地
- 山形県天童市
- 勤務時間
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8:30～17:20（実働7時間50分）
※月平均残業：20～30時間程度
- 年収・給与
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480万円 ～ 750万円（残業代込み想定）
（基本給：24.9万円～40万円 ＋ 賞与年2回／前年度実績 5.30ヶ月分）
※経験・能力を考慮し決定（上限は係長クラス）。
※親会社（神奈川県本社）に沿った給与体系のため、山形県内ではトップクラスの高水準です。来年度以降、賞与月数のさらなる増加も予定されています。
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（前年度実績 5.30ヶ月分）
・昇給年1回（前年度実績 1.50％～3.00％）
・家族手当（月6,000円）、家賃補助あり
・各種社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）
・ベネフィットステーション（宿泊施設割引等）利用可
- 休日休暇
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・休日・休暇： 年間休日121日／週休2日制（土日祝・会社カレンダーによる）
・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。※来年度以降、年間休日日数の増加を予定。
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後12日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
