募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員。
- 仕事内容
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島根・鳥取を中心とした、官公庁庁舎、学校、民間工場などの現場における所長・管理業務全般。業務を細分化せず、現場の采配に委ねます。良い仕事は良い休息からが同社の考え。現場終了後「インターバル休暇」推奨。島根・鳥取を中心とした、官公庁庁舎、学校、民間工場などの
現場における所長・管理業務全般。大手のような分業制では
味わえない、工程・安全・品質・対外折衝までのトータルマネジメントを
お任せいたします。
【同社の特徴3点】
共に未来を創る「パートナー」を募集。
■建設の本質を極める「裁量権」
業務を細分化せず、現場のすべてをあなたの采配に委ねます。
「自分で現場を動かしている」という実感こそが、
技術者としての真の実力を磨き上げます。
■時代に合わせた「学びの自由」
独自のオンライン学習システムを完備。
好きな時間にスキルをアップデートできます。
新卒研修に4ヶ月をかけるなど、「人を育てる」ことに
投資を惜しまない文化です。
■最高の仕事のための「休息」
「良い仕事は、良い休息から」が同社の考え。
現場終了後の「インターバル休暇」を推奨しています。
全社の有給取得平均は10日を超え、オンとオフの
メリハリを大切にしています。
【手厚い福利厚生詳細】
▶︎ 出張/工事赴任関連
・遠隔地手当：1万円～
・食費補助：4.0万円（計5.5万円を毎月固定支給※1ヶ月に満たない月は日割り）
・宿泊費：アパート等会社借り上げ
・別居手当：赴任前に同居していた配偶者、子と別居となる場合
月1.5万円を支給
・単身での出張・工事赴任の場合は月2回の帰省旅費を全額支給
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の実務経験者（3年以上）
■建築施工管理技士（1級or2級）の有資格者
■普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：島根県松江市
※主に松江市周辺の建設現場に勤務します。
※事業所間の転勤はありませんが、
県外、及び県内でも遠隔地の現場の場合、
工期中のみ出張（現地赴任）が発生します。
- 勤務時間
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・勤務時間：8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業：月平均25時間
- 年収・給与
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■年収：600万円～800万円
■月収：35.0万円～48.0万円（固定手当含む）
・残業代別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回 ※別途決算賞与あり
・通勤手当、子ども扶養手当、施工管理手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度：再雇用あり、定年：65歳（再雇用有）
企業年金、財形貯蓄、確定拠出年金制度、持株会
毎年家族・友人も招待し親睦運動会を実施、
結婚・出産祝い、子どもの就学祝い、育児・介護休暇制度
- 休日休暇
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・年間休日日数：125日、週休2日制（土日祝）
年末年始、夏期休暇
有給休暇（入社6ヶ月後10～最大20日※入社時2日付与）
※入社半年経過後の付与日数となります
- 選考プロセス
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書類選考→面接1~2回→適性検査（最終面接時）
