募集要項
- 募集背景
- 超高齢社会の進展により、医療依存度の高い方の受け入れ先不足が社会課題になる中、当社が運営する医療対応型ホームシリーズは全国で拠点展開を加速中。年間6施設の新規開設を見据え、より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して医療対応型ホームをPRしていただきます。
- 仕事内容
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主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、当社住宅型ホスピスのPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行います。ご経験を活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。
業界知識はご入社後に研修がありますので、業界未経験でもご安心ください。
■具体的な仕事内容
主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、当社施設のPR活動を行い、
入居促進および入居に至るまでの調整を行います。
＜その他の業務＞
・病院等からの直接のお問い合わせ対応
・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応
・入居希望者およびご家族の見学対応
・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告
・お問い合わせ帳票への記録と管理
・提案資料の作成
・新規施設候補の市場調査
当社施設への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。
■出張について
・出張時は同社負担でホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。
・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。
・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動します。
■社風
中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・新規開拓営業の経験（商材は不問、ルート営業経験も歓迎）
・週5日の地方出張、または単身赴任が可能な方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・医療関連業界での営業経験、またはホスピス領域での営業経験（医療・介護経験は不問）
・新しい知識やスキルの習得に積極的で意欲的な方
・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
■出張について
・出張時は同社負担でホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。
・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。
・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動します。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※時差出勤制度あり
所定労働時間 8時間00分
休憩60分
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 700万円
年俸制 ( 月次給与は年俸の12分割 )
月額：（初月）424,000円（次月以降）416,000円～
基本給（初月）157,000円～（次月以降）153,000円～
職務手当（初月）154,700円～（次月以降）151,700円～
定額残業手当（初月）57,300円～（次月以降）56,300円～
生涯設計手当（毎月）55,000円～
- 待遇・福利厚生
- ・服装自由・研修支援制度・資格取得支援制度・退職金制度・企業型DC制度（加入任意）・出産・育児支援制度・時短制度（一部従業員利用可）・健康増進支援制度・社会保険完備・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他 年末年始休暇/慶弔休暇
