募集要項
- 募集背景
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増員のため
- 仕事内容
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中核部門である工事部の施工管理職として現場の取りまとめをお任せします！残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです！【業務内容】
中核部門である工事部の施工管理職として現場の取りまとめをお任せします。担当する工事は数万円の小さな工事から10億円規模の大きな現場まで幅広く、品質、工程、原価、安全管理のほか、発注者との折衝や工事の提案などもご担当いただきます。
【対象建築物】
・区役所等の公共工事からオフィス、個人の住宅等の民間工事等、新築・改修を問わず幅広い経験を積むことができます。
（施工例）公共施設、保育園、福祉施設、商業施設、オフィスビル、倉庫、共同住宅、個人住宅、病院、診療所など
【担当現場について】
担当現場の掛け持ちはほぼありません。現場の規模により1名～数名で担当いただきます。また、現場はほとんどが都内近郊で、大田区、目黒区、品川区、世田谷区、渋谷区内の現場が全体の約85%になります。その中でも地元：大田区内の現場が多くを占めています。担当する現場は自宅からの距離や本人のご希望や適性を考慮して決定します。自宅から現場への直行直帰もOKです。
【組織構成】
工事部：14名（男性12名／女性2名）
【会社の魅力】
1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。
大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。平均勤続年数は20年を超えるなど、非常に高い定着率になっています。安定して長く働くことが出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれか必須
・建築施工管理（特に非木造）10年以上
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・CADを使用した作図、修正が可能な方
・建築施工管理（特に非木造）10年以上
- フィットする人物像
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・ビジネスコミュニケーションが取れる方
・主体的に行動できる方
（社内、取引先業者、施主など多方面とのコミュニケーションが発生するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収モデル】500万円～600万円（50歳～62歳例）
【月収モデル】290,000円～540,000円（50歳～62歳例）
上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給、上限月額15万円
家族手当：18歳未満の子 1人につき 月額20,000円
住宅手当：家賃の50％以下、上限月額4万円（※満35歳未満）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度
役職手当
資格手当（1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建設経理士、宅地建物取引士）
保養所施設利用
予防接種健康診断
社内表彰
自転車通勤可（全従業員利用可）
※屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数116日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■日曜日、祝日、土曜日（ただし、祝日がある週のみ土曜出勤あり）
■各種休暇：夏季・年末年始・慶弔・看護・出産・育児・介護
