募集要項
- 募集背景
- 土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。
- 仕事内容
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社内ICTマネージャーををお任せいたします。<具体的には>
社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。
※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。
社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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■基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者
■応用情報技術者をお持ちの方
◎プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト等をお持ちの方歓迎！！
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 950万円
■全国型総合職モデル年収
（30歳モデル）約660万円
（35歳モデル）約830万円
（40歳モデル）約960万円
【モデル給与】賞与、時間外手当（20時間想定）込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費実費支給
家族手当：■支給あり
寮社宅：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
＜その他補足＞
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
■喫煙所別途あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）→適性検査→内定
