募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容/ Job Description】
以下の業務担当領域のいずれか、または、両方をご担当いただきます。
【コマーシャルプライシング領域】
〈FSA 認可の対応〉
・基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成
・FSA折衝対応
〈料率変更案の策定〉
・会社戦略に沿った料率改定案の作成及び実施
・料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など）
【テクニカルプライシング領域】
〈モデリング〉
・ GLMやその他高度なデータサイエンス手法を使用したリスク・ディマンドモデルの作成
・ モデルの検証とモニタリング
・ 新しい価格セグメンテーションやUWルールの提案
〈革新的な取り組みのリード〉
・ 価格最適化モデルの実用化
・ 機械学習など高度なアルゴリズムを活用し、革新的なデータ分析やモデリング手法を提案
・ 革新的な技術を実務に導入していくための体制整備
【共通】
〈ポートフォリオ分析〉
・外部要因や内部要因を適切に把握した上でポートフォリオ変化の（要因）分析を実施
・料率改定による影響調査及びそれに基づくアクションプランの策定
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの領域での経験
・損害保険に関するプライシング経験を有する
・保険（損保）数理・統計分析・保険業務規制に関する知識を有する
・データ分析に関する知識・経験（SQL、Python など）
- 歓迎
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・自動車保険のプライシング経験
・FSA 認可折衝の経験
・モデリング（GLM等）に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 休日・休暇： 土・日曜、国民の祝日、年末年始（12月31日から1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、ファミリーケア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
