募集要項

仕事内容: ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■ 保険コンプライアンス関連業務全般
保険募集の実務経験をお持ちの方を歓迎します。
法令・ガイドラインに基づき、保険募集に関する各種ルールの策定、運用管理、モニタリングを行い、適正な代理店運営を支えるポジションです。

【主な業務内容】
・各拠点の社員に対する保険募集に関する指導・管理
・コンプライアンス指導・研修の実施
　（コンプライアンス勉強会、募集・勧誘行為の適正性確認）
・損保システム「共同ゲートウェイ」の操作・管理
・法令・協会ガイドラインに沿ったルールの策定と定着支援
・各種ルール運用のモニタリングおよび評価
・保険会社との委託管理、報告事項の対応

＜具体的には＞
規程やマニュアルの改定、会議運営、資料作成
（使用ツール：Word、PowerPoint）
教育資料の作成や研修実施によるルール定着の推進
（使用ツール：Zoom）
モニタリング結果をもとにした課題分析・再発防止策の企画・立案
（使用ツール：Excel、PowerPoint）
保険会社との委託管理、変更事項の報告、点検対応　など

＜変更の範囲＞
本社での内勤職（内務事務）業務全般

応募資格

必須: 【必須条件】
・普通自動車免許（社用車での店舗巡回があるため、運転に抵抗のない方）
・保険会社もしくは保険代理店での自動車保険業務の実務経験
（保険募集、見積作成、コンプライアンス対応などを含む）

歓迎: 【歓迎条件】
・保険募集コンプライアンスの基礎知識
　（保険業法、監督指針、協会ガイドラインなど）
・保険会社または保険代理店での管理部門経験
　（コンプライアンス、監査、点検など）
・保険募集人資格（生保・損保）
　※現在未保有でも、過去の資格保有歴があれば可

勤務地: ＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 広島県広島市西区
■最寄り駅:西広島駅　徒歩20分(マイカー通勤:可)

＜変更の範囲＞
なし

待遇・福利厚生: ■福利厚生:永年勤続表彰、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両割引購入制度
■諸手当:通勤手当(月50,000円まで)、扶養手当、車両手当、職責給、借上社宅規定、職務手当、私有車使用手当、新入社員特別手当
■転勤:無
■定年:無
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで、65歳以降の雇用について、双方合意のもと更新の可能性有

【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:不可
・マイカー通勤:可　駐車場無料
・本ポジションは管理監督者扱いとなるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。

会社概要