募集要項
- 募集背景
-
親会社フジタ社からの依頼増加に伴い、開発部門にてご活躍いただける方を募集しています！
建設業界ではまだアナログ手法が多く残りますが、IT化加速が求められる中で継続的な組織拡大を進めており、業界に先駆けてデジタル化を推進し、競争優位性の確立を目指しています。
- 仕事内容
-
BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、API開発をご担当いただきます。■WEBシステム開発エンジニア■
＊自社開発・グループ連携・建築業界DX推進＊
具体的には・・・
◆APSを活用したWebシステムの開発
◆Revit APIを活用したツール開発 など
※PG・SE業務になります。業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行い、スキルを高めていただきます。
＜言語＞ C＃
＜働く環境＞
◇フジタ社内の各部門（設計・施工・維持管理・GX推進 など）課題に対し、Revitアドイン開発やWebAPIシステムで解決
◇当社主導で柔軟なシステム開発のスケジュール調整が可能な環境（無理のない工期調整を実現）
◇テレワーク可で自律的な業務進行が可能
＜配属部署＞
デジタル2部ツール開発課：部長、課長、メンバー9名 計11名
＜部署の雰囲気＞
◎メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。
◎過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■いずれかのご経験をお持ちの方
・C#、Java、Pythonいずれかの言語でのシステム開発経験
・建築業界でのシステム開発経験
【PCスキル】Word・Excel：中級
- 歓迎
-
◆C#での開発経験
◆Autodesk Platform Services・Revit APIを活用したWebシステム開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳程度を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・新しいことを積極的に吸収する意欲のある方
- 雇用形態
-
正社員
＊入社時期はご相談に応じます
【研修】有
【期間】習熟度による（社内OJT）
【期間中の雇用条件】本採用と同じ
【試用期間】有
【期間】3か月
【期間中の雇用条件】試用期間中の有給休暇利用不可
- 勤務地
-
■東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7
ゼニス南新宿2階
JR山手線 代々木駅 徒歩4分
JR山手線 新宿駅 徒歩12分
＊サテライトオフィスでの勤務の可能性あり（東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階）
【変更の範囲】現状なし
（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）
- 勤務時間
-
◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：時差出勤あり（8:30～17:30）
◆残業：平均月10～20時間程度
＊PCの強制シャットダウンあり！（残業抑制のため申請のない残業はできない仕組みです）
- 年収・給与
-
【月給】237,500円～339,700円
※月給内訳：基本給209,000円～299,700円+その他固定手当：28,500円～40,000円
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
※残業手当は1分単位で別途支給あり
【想定年収】3,630,000円～5,500,000円
＊給与についてはあくまでも目安の金額であり、
経験・スキルに応じて決定・優遇いたします。
【賞与】あり 年2回 3.75ヶ月分 ※過去実績
【昇給】あり
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
-
◆大和ハウスグループ特別優遇制度
◆大和ハウスグループ持株会制度
◆フジタグループ団体保険割引
◆テレワーク・在宅勤務手当
◆役職手当（リーダー以上の役職者に支給（月/1万円～5万円）
◆再雇用制度（65歳まで）
◆研修制度
◆自己啓発への費用援助
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
◆有給休暇（入社日より付与、3日～10日）・時間有給利用制度（1時間ごと）
◆年間休日125日
- 選考プロセス
-
■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
↓
弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【 企業選考 】
書類選考 →一次面接（適性検査テストあり） →二次面接 →内定
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
