募集要項
- 募集背景
- 単なる形状作成だけでなく、国交省BIM推進・ISO19650に基づくデジタル情報活用や運用データの仕様検討も求められている中で、大和ハウスグループの一員としてBIMによるDX推進加速のため、ファミリ作成から仕様検討・標準化まで担える即戦力を募集いたします！
- 仕事内容
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Revitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ）や各メーカーのファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までをお任せいたします！■BIMパーツ（ファミリ）仕様作成／管理職■
具体的には・・・
◇Revitファミリ作成およびファミリの仕様検討と標準化提案（グループ会社・建材メーカー等の外部依頼）
◇BIM国際規格ISO19650に準拠したデータ管理・運用支援
◇グループ会社間のシナジー創出に伴う、ファミリを中心とした共同のシステム開発への提案・構築・検証
◇ファミリやBIM関連テーマでの社内外に向けた研修・講演・セミナーの登壇
⇒個々のパーツ作成だけでなく、スタンダードとなる仕様や活用方針を企画・検討する思考力が求められます。
＜働く環境＞
◇作業実務から標準化・プロジェクト推進まで、DXキャリアの成長が目指せます。
◇国際規格ISO19650準拠のファミリ作成・納品フローを実施しています。
◇大和ハウス・フジタ本社と連携しBIM推進をグループ一体で展開しています。
◇Revit公式トレーニングガイド著者による直接指導が受けられる環境です。
＜研修制度＞
Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度）
＜配属部署＞
デジタル1部 DXファミリ課：部長、課長、メンバー19名 計21名
⇒DXファミリ課では、DXチームとファミリチームに分かれております。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Revitでファミリ作成の実務経験
・Revitを使った建築モデリングや集計機能をはじめとする製図作成経験
※ファミリ作成未経験でも、Revit操作に習熟していれば歓迎します！
【PCスキル】Word・Excel：中級
- 歓迎
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◆メンバー育成等のご経験
◆BSIのBIM資格 ISO19650 プロジェクトインフォメーション プラクティショナー／プロフェッショナル
◆建築設計の図面や製作図の理解力
◆建材メーカーなどで3次元データの作成や管理経験
◆読解程度の英語力（海外向けのデータ翻訳や連携あり）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳程度を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・常により良い方法を考え、工夫や改善に積極的に取り組める方
・多様な関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション力をお持ちの方
⇒単に作成するだけでなく、様々な方と情報交換を通してデータ改善提案が出来る方を期待します。
- 雇用形態
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正社員
＊入社時期はご相談に応じます
【研修】有
【期間】習熟度による（社内OJT）
【期間中の雇用条件】本採用と同じ
【試用期間】有
【期間】3か月
【期間中の雇用条件】試用期間中の有給休暇利用不可
- 勤務地
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■東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7
ゼニス南新宿2階
JR山手線 代々木駅 徒歩4分
JR山手線 新宿駅 徒歩12分
＊サテライトオフィスでの勤務の可能性あり（東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階）
【変更の範囲】現状なし
（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：時差出勤あり（8:30～17:30）
◆残業：平均月10～20時間程度
＊PCの強制シャットダウンあり！（残業抑制のため申請のない残業はできない仕組みです）
- 年収・給与
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【月給】237,500円～371,820円
※月給内訳：基本給：209,000円～331,820円+その他固定手当：28,500円～40,000円
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
※残業手当は1分単位で別途支給あり
■リーダー以上の役職者は別途役職手当支給あり（10,000円～50,000円）
【想定年収】3,630,000円～5,860,000円
＊給与についてはあくまでも目安の金額であり、
経験・スキルに応じて決定・優遇いたします。
【賞与】あり 年2回 3.75ヶ月分 ※過去実績
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
◆大和ハウスグループ特別優遇制度
◆大和ハウスグループ持株会制度
◆フジタグループ団体保険割引
◆テレワーク・在宅勤務手当
◆役職手当（リーダー以上の役職者に支給（月/1万円～5万円）
◆再雇用制度（65歳まで）
◆研修制度
◆自己啓発への費用援助
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
◆有給休暇（入社日より付与、3日～10日）・時間有給利用制度（1時間ごと）
◆年間休日125日
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考 →一次面接（適性検査テストあり） →二次面接 →内定
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
