募集要項
- 募集背景
- 建設業界のDX化が進む中、国内外をつなぐBIM推進・標準化が重要性を増しています。親会社フジタ社でも需要が高まり、国際業務拡大や海外事業部サポート強化のため、英語力と建築分野の実務経験を活かし現地BIM活用を促進できる人材を募集します！
- 仕事内容
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国内のBIM支援業務を行いながら、将来的な国内外のBIM標準化や、国際プロジェクトの支援範囲の拡大など、国際部門を牽引する成長意欲がある方を歓迎します♪■建築DX・BIM推進（海外支援）■
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、
グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行っていただきます。
具体的には・・・
◇国内のBIMモデルの開発支援・モデル検証（自動化検証、コスト、積算連携など）・運用保守
◇国際本部および各国現地で使用されるRevitデータ（テンプレート・サンプルモデル等）の提案・検証・整備
◇BIMプロジェクト推進のための各種支援（活用状況の調査・把握、打ち合わせ、Revit操作に関する質疑応答など）
◇国際本部、各事業部、現地ナショナルスタッフに対するBIM教育・研修の企画実施
⇒技術資料や関連データの翻訳、海外スタッフとの調整・通訳を行う場合もあります。
＜働く環境＞
◇入社後は、国内DX・BIMのノウハウを習得し、海外拠点への展開を主導していただきます。
◇海外出張、深夜業務なし（海外出張は、今後の状況に応じて発生する可能性あり）
⇒国際部署への支援担当者として、社内外の関係者と連携しながらBIM標準の海外展開を主体的に推進していただくことを期待いたします。
＜研修制度＞
Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度）
＜配属部署＞
デジタル1部 DXファミリ課：部長、課長、メンバー19名 計21名
⇒DXファミリ課では、DXチームとファミリチームに分かれております。
（国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行）
＞＞BIMの将来性＜＜
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC900点程度）
※建築関係を主体とした会話・契約内容確認等、読み書き含めて実践できる方
■Revit操作に長けた方 ・建築設計経験（意匠・構造・設備のいずれか）の、いずれかのご経験をお持ちの方
【PCスキル】Word・Excel：初級
- 歓迎
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◆Revitの実務経験（BIMやDX分野に興味・知見がある方）
◆教育・研修、技術指導の経験
◆海外拠点や多国籍メンバーとのコミュニケーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳程度を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客のニーズを汲み取り、主体的に関係者との調整や提案活動を楽しめる方
・未整備な分野に対して自ら考え、仕組み化や標準化に取り組める方
・文化や前提が異なる相手にも、丁寧に説明・教育できるコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＊入社時期はご相談に応じます
【研修】有
【期間】習熟度による（社内OJT）
【期間中の雇用条件】本採用と同じ
【試用期間】有
【期間】3か月
【期間中の雇用条件】試用期間中の有給休暇利用不可
- 勤務地
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■東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7
ゼニス南新宿2階
JR山手線 代々木駅 徒歩4分
JR山手線 新宿駅 徒歩12分
＊サテライトオフィスでの勤務の可能性あり（東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階）
【変更の範囲】現状なし
（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：時差出勤あり（8:30～17:30）
◆残業：平均月10～20時間程度
＊PCの強制シャットダウンあり！（残業抑制のため申請のない残業はできない仕組みです）
- 年収・給与
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【月給】237,500円～371、820円
※月給内訳：基本給：209,000円～331,820円+その他固定手当：28,500円～40,000円
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
※残業手当は1分単位で別途支給あり
【想定年収】3,630,000円～5,860,000円
＊給与についてはあくまでも目安の金額であり、
経験・スキルに応じて決定・優遇いたします。
【賞与】あり 年2回 3.75ヶ月分 ※過去実績
【昇給】あり
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
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◆大和ハウスグループ特別優遇制度
◆大和ハウスグループ持株会制度
◆フジタグループ団体保険割引
◆テレワーク・在宅勤務手当
◆役職手当（リーダー以上の役職者に支給（月/1万円～5万円）
◆再雇用制度（65歳まで）
◆研修制度
◆自己啓発への費用援助
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
◆有給休暇（入社日より付与、3日～10日）・時間有給利用制度（1時間ごと）
◆年間休日125日
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考 →一次面接（適性検査テストあり） →二次面接 →内定
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
