設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【新川崎駅】四輪/二輪向けECUソフト/ハード開発エンジニアメンバー(組込・回路設計)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月17日~4月6日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/03/17 ~ 2026/04/06)
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【新川崎駅】四輪/二輪向けECUソフト/ハード開発エンジニアメンバー(組込・回路設計)
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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当社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。
全国で8,000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。
当社の横浜支店の顧客である大手メーカーから、四輪・二輪向けの主要部品に関わる開発のパートナー要請を受けました。
これにお応えすべく、将来のプロジェクトを牽引するメンバーを8名募集します。
電動化とともにコネクテッドが拡大する中でサイバーセキュリティを踏まえた設計を行っており、経験者はその知見を活かし、これからという方は知見を身に着けながら中長期で活躍することが可能です。
仕事内容
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★次世代モビリティ向けモジュールの制御開発です。機能開発とともに通信やサイバーセキュリティの知見を身に着けることができます!
【プロジェクトの特徴】
2026年1月現在で横浜支店には399名のエンジニアが在籍し、当該顧客では7名が活躍しています。
パートナー要請を受け、近い将来20名を超える規模まで拡大させ、準委任契約として当社チームで開発を行う計画です。
四輪や二輪が安定走行するための、あるいは安心と便利な機能を実現するECUの制御ソフト・電子回路いずれかの開発をお任せしますが、ゆくゆくは知見を高めてソフト・ハード一体型の開発も視野に入れています。
【業務内容例】
1.二輪向けECUサイバーセキュリティ開発
WP.29法規やJASPAR規定に沿った規格を基にした二輪向けサイバーセキュリティ機能開発
詳細設計~テストを実施
使用ツール:C言語、CANoe、測定器、Office
2.EV向けドアコントロールユニットの回路設計
・ECU回路設計
・回路図、部品表作成
・基板設計メーカーとの折衝
・評価計画立案~評価実施・考察・設計へのフィードバック
使用ツール:CR-5000、測定器類、Office
3.制御システムへのOTA機能追加開発
・調査、設計、実装、テストを実施
使用ツール:C言語、CANoe、GHS、CANape、測定器類、Office
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
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- 必須
-
【必須スキル】
組込:車載制御設計経験2年以上
回路設計:マイコン周辺回路の設計経験2年以上
※スキルに応じた業務からスタート可能です。
- 歓迎
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【尚可スキル】
-顧客やサプライヤとの折衝調整経験
- フィットする人物像
-
【マインド】
周囲の人々と率先してコミュニケーションを取り、ユーザーの利益を考え業務を進められる方
雇用形態
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正社員
試用期間:入社後、2ヶ月間
勤務地
-
※取引先構内
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
-
当該プロジェクト勤務時間: 8:30~17:45
※当社標準労働時間は以下のとおりです
9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
■想定残業時間:10~30時間/月
年収・給与
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賃金改定年1回(月給制:賞与あり)
年収:470万円~740万円
月給:26.6万円~41.9万円
・入社時の条件となります
・ご経験を考慮して決定いたします
■賞与:年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給(月額上限15万円)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・役職手当
・単身赴任手当(規定適用時8万円/月)
・資格手当
・テレワーク手当
待遇・福利厚生
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【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
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■週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)
■休日・休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり
■年間休日122日
選考プロセス
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面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:10:00~19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
会社概要
社名
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
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■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。
■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。
今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。
■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
-
1997年6月
資本金
-
1億100万円
売上高
-
■2024年6月期 ●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円
■2025年6月期 ●単体 720億円 ●グループ連結 2,389億円
従業員数
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●単体 8,922名 ●グループ連結 33,671名 (2025年6月期)
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