設計(建築)
コンストラクションマネージャー(新規開業ホテル) ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/03/16 ~ 2026/04/05)
設計(建築)

コンストラクションマネージャー(新規開業ホテル) ※年間休日120日以上

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大規模ホテル開発の中心メンバーとして推進/建築・企画・設計を一気通貫
【職務概要】
同社が新規に展開するホテル事業における開発・設計・監理を担い、プロジェクトの中核として推進します。
設計・デザイン・施工・行政との調整を通じ、ホテル開発を企画段階から一貫してリードします。

【職務詳細】
・設計会社、デザイナー、施工者との協議・ディレクション
(設計定例、施工定例、打ち合わせ 等)
・プロジェクトステークホルダー(事業主・行政機関等)との条件交渉
・見積査定、VECD検討、プラン調整
・経営層・クリエイティブディレクターへの報告およびプレゼンテーション
・新規取得案件の企画設計・検討
・ボリューム検討、ゾーニング検討
・新規業態のハード要件に関する情報収集・検討・計画
・建築空間領域の業務フォロー・サポート

【その他・魅力】
・通常のCM職種より裁量が大きく、プロジェクトの中心ポジションとして
 関与できます。
・ブランド立ち上げフェーズのため、戦略・企画段階から携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかのご経験
・ゼネコンの設計部門に所属されていた方
・デベロッパーの設計部門に所属されていた方
・建築設計のご経験

【尚可】
ホテル業界のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennouzu Bay Tower17F
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時~19時
年収・給与
年収:850万~1200万程度
月給制:月額531100円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)/報奨金/制服支給(オーダースーツの支給)/俺の私のチャンス制度/Professional Choice/Femself BOX(フェムセルフボックス)/ベネフィットステーション/海外研修制度/従業員割引制度/社員旅行/社内預金制度/持株会/単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ)/副業制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】●本社スタッフ:週休二日制(土日)・祝日(年数回会社指定出勤日あり)●現場スタッフ:月9日(シフト)※土日祝は休日運用外 季節休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休制度あり/リチャージ休暇あり(週末を含む5日間の全社一斉休館)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~3回)⇒最終面接⇒内定(ポジションによって選考回数が異なる)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営

【会社の特徴】
~設立8年で東証プライム上場~

同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。
設立
1998年10月
資本金
52億6433万円
売上高
39801百万円 ※2025年03月期
従業員数
単体1358名、連結:1661名
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