設計(建築)
コンストラクションマネージャー(新規開業ホテル) ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/03/16 ~ 2026/04/05)
設計(建築)
コンストラクションマネージャー(新規開業ホテル) ※年間休日120日以上
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
上場企業
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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大規模ホテル開発の中心メンバーとして推進/建築・企画・設計を一気通貫
【職務概要】
同社が新規に展開するホテル事業における開発・設計・監理を担い、プロジェクトの中核として推進します。
設計・デザイン・施工・行政との調整を通じ、ホテル開発を企画段階から一貫してリードします。
【職務詳細】
・設計会社、デザイナー、施工者との協議・ディレクション
(設計定例、施工定例、打ち合わせ 等)
・プロジェクトステークホルダー(事業主・行政機関等)との条件交渉
・見積査定、VECD検討、プラン調整
・経営層・クリエイティブディレクターへの報告およびプレゼンテーション
・新規取得案件の企画設計・検討
・ボリューム検討、ゾーニング検討
・新規業態のハード要件に関する情報収集・検討・計画
・建築空間領域の業務フォロー・サポート
【その他・魅力】
・通常のCM職種より裁量が大きく、プロジェクトの中心ポジションとして
関与できます。
・ブランド立ち上げフェーズのため、戦略・企画段階から携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかのご経験
・ゼネコンの設計部門に所属されていた方
・デベロッパーの設計部門に所属されていた方
・建築設計のご経験
【尚可】
ホテル業界のご経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターの方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennouzu Bay Tower17F
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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10時~19時
年収・給与
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年収:850万~1200万程度
月給制:月額531100円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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健康診断(年1回)/報奨金/制服支給(オーダースーツの支給)/俺の私のチャンス制度/Professional Choice/Femself BOX(フェムセルフボックス)/ベネフィットステーション/海外研修制度/従業員割引制度/社員旅行/社内預金制度/持株会/単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ)/副業制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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【年間休日120日】●本社スタッフ:週休二日制(土日)・祝日(年数回会社指定出勤日あり)●現場スタッフ:月9日(シフト)※土日祝は休日運用外 季節休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休制度あり/リチャージ休暇あり(週末を含む5日間の全社一斉休館)
選考プロセス
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書類選考⇒面接(1~3回)⇒最終面接⇒内定(ポジションによって選考回数が異なる)
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
【会社の特徴】
~設立8年で東証プライム上場~
同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。
設立
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1998年10月
資本金
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52億6433万円
売上高
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39801百万円 ※2025年03月期
従業員数
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単体1358名、連結:1661名
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