保険契約者向けサービス企画担当（BtoC・ヘルスケア） ※土日休み ※年間休日120日以上日本生命保険相互会社【人事部】の転職・求人情報 41453190

募集要項

募集背景: 増員募集

仕事内容: 長年にわたり安心を提供する保険会社／新規サービス／幅広い業務で成長◎
【職務概要】
同社の保険を契約しているお客様向けに、保険商品に付帯するサービスの企画を担当いただきます。デジタルを駆使しつつ、健康増進に繋がるようなエンタメ性のあるサービスを企画いただくことを想定しています。

【職務詳細】
2027年以降に提供するサービスの企画・開発を担当いただきます。具体的には主に以下を想定しています。
【具体的には】
・お客様ニーズ・競合他社・既存サービスのリサーチ
・サービスの企画立案、事業者・アライアンス先の選定
→本業である保険商品に付随し、健康寿命を延ばすことに直接関与できるサービスをデジタル技術を駆使して企画していく方針です。具体的なサービスの企画を立案いただくことを期待しています。
・ローンチに向けたプロジェクトマネジメント
・社内資源課・システム部門・法務部門・販売部門・経営層等との折衝・報告

■キャリアパス
基本的には、商品開発部でBtoCサービス開発のプロダクトマネージャーとして勤務。一定期間経過後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた企画セクション、あるいはヘルスケア・介護ケア事業領域でのキャリアパスも想定されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・社会人経験6年以上
・事業会社での「BtoC」サービス等の企画・プロダクト・マネージャーの経験
（例：医療・健康増進関係のＷＥＢサービス、ゲーム要素を取り入れたアプリケーション開発）

【尚可】
・「BtoB」サービス等の企画・プロダクトマネージャーの経験
・システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験
・多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行の経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無

勤務地: 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

勤務時間: フレックスタイム制　※所定労働時間：7時間
原則9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～15時00分）

年収・給与: 年収:790万～1170万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり

待遇・福利厚生: 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　他

選考プロセス: 書類選考?適性検査?面接複数回?内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 日本生命保険相互会社【人事部】

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
生命保険業、付随業務・その他の業務

【会社の特徴】
同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。
相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。
また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。

設立: 1889年7月4日

従業員数: 68060名（うち内勤職員20218名）

保険契約者向けサービス企画担当（BtoC・ヘルスケア） ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月16日～4月5日）

保険契約者向けサービス企画担当（BtoC・ヘルスケア） ※土日休み ※年間休日120日以上

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保険契約者向けサービス企画担当（BtoC・ヘルスケア） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月16日～4月5日）