募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
関東エリアの大手自動車メーカー・産業装置メーカー・半導体装置メーカーを中心に、プロジェクトを受注しています。
生産技術、機械設計、構想検討、図面作成、解析、技術調整、PM補佐など上流～設計・検証まで “経験を最大限に活かせる” 業務 を担当いただきます。
当社はものづくり領域に強く、50代のベテランが多数活躍。
「仕様検討」「課題整理」「現場調整」「改善提案」といった、
年齢を重ねるほど価値が高まるポジション をご用意しています。
例えば
・EV/HEV向けパワーモジュールの生産技術
工程設計・設備条件検討・治工具モデル・不具合解析・工程改善（工程立上げ経験を重視）。
・特注製造装置の機構設計（3D CAD）
設計～要素実験～技術資料～社外調整～出張対応まで一気通貫の上流・設計リード。
・エンジン回転系部品の強度解析（Abaqus/HyperWorks）
前処理～解析実行～結果評価～最適化～設計提案。実測データとの突合せで精度向上を推進。
・車体部品（板金/樹脂）の先行～量産設計（CATIA V5）
3D/2D、レイアウト、ライトCAE、製造・サプライヤと要件すり合わせ（折衝多め）。
・ハーネス＆電装部品のレイアウト設計（CATIA V5）
3D/2D設計、製造要件の織込み、BOM運用、関連部門・サプライヤ調整（電気基礎知識歓迎）。
・自動車外装機構（ランプ/ミラー/ガラス/ワイパー）設計
3D/図面・強度簡易検討・量産不具合の設計起因是正・認証資料作成までを主担当。
【承諾事例】
本ポジションでは、以下のような上流工程・業務知識・調整力を持つ50代エンジニアが実際に入社しています。
(1)58歳／アナログLSI～装置開発のハイブリッド人材
回路設計～量産移管、PLC制御・装置開発、ECU代替設計、電源設計まで幅広く実務
設計力×現場調整×改善力を高評価
(2)55歳／樹脂（射出成形）設計～評価のスペシャリスト
3D-CADでの樹脂設計、量産改善、業務改善に強み。内装/外装系の樹脂案件と好相性
(3)58歳／筐体・機構設計35年×一気通貫のPM型
仕様検討～量産～治具設計～海外立上げまで通しで経験。多品種対応力が強い
いずれも「50代×上流工程×調整力×豊富な業務知識」を武器に承諾頂きました。
同年代・同スキルのミドル～シニア層が非常にマッチしやすいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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●必須
・機械分野での実務経験5年以上
・3D CADまたは技術資料（図面・工程・試験・解析レポート）の作成経験
・社内外の関係者との技術調整・折衝の実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
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関東エリアのいずれか
取引先構内/リモートワーク（取引先によって異なる）
勤務地のご希望をお伺いします
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
■想定残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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賃金改定年1回
年収：600万円～850万円
月給：33.8万円～48万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位）
・役職手当
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
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■週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）
■休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり
■年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
