募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画「CHALLENGE 2028」を推進するにあたり、主力のマンション事業に加え、ホテルや富裕層向け住宅など多様なアセット開発を共に推進する設計担当者を募集するための増員募集です。
- 仕事内容
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東証スタンダード市場上場のデベロッパーである同社にて、自社で開発する商品の企画から意匠設計、設計監理までを一貫して担当します。・開発商品の企画立案、基本計画
・意匠設計（協力設計事務所との連携、ディレクションを含む）
・行政協議、各種申請業務の統括
・工事着工後の設計監理
【ポジションの魅力】
▼キャリアの幅を広げる多様なプロジェクト
主力の都市型賃貸マンションを基盤としながら、今後はホテルや富裕層向け住宅など、新しいアセットタイプの設計に挑戦できます。
これまでの経験を活かしつつ、新たな領域で設計者としての価値を高められます。
▼裁量を持ってデザインを追求できる環境
特に建物の顔となる外観やエントランスのデザインは、設計者のアイデアを反映しやすい風土です。
同社の強みである「デザイン性」を、自身の設計思想をもって体現していくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
設計部門へ配属予定です。9名で構成されており、和気あいあいとした風通しの良い組織です。
・部長：40代/男性
・副部長：40代/男性
・マネージャー2名：30代男性/50代男性
・係長：40代/男性
・主任：20代/女性
・メンバー：20代３名/女性2人 男性1人
- 応募資格
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- 必須
- RC造の設計実務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒100-6035 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収：636～1117 万円
月給制
基本給：356000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回支給(6,12月) 決算賞与実績有(25年:3か月)
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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時差出勤精度あり
退職金制度
社員旅行
定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接のみオンラインでの実施です。
※適性テスト有
