募集要項
- 仕事内容
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■育成前提のため研修サポートが充実
UR賃貸住宅などの原状回復・修繕・リフォームがスムーズに進んでいるかをチェックします。※定着率95％
【具体的には】
▼ご依頼
▼現地調査（物件の広さ・構造・ご要望など）
▼見積書の作成
▼職人さんの手配・資材の発注
▼作業工程や安全の確認、工事の進捗管理
▼引き渡し
※1部屋単位なら1～2週間、
全体のリニューアルなら3～4ヶ月ほど。
まずは工期が短く、取り組みやすい仕事からお任せ。
【入社後の流れ】
■長い目で育成します
「どんな仕事？」「作業の流れは？」などの基本や一緒に働く職人さんの名前、顔を覚えることから。
キズの補修やカーテンレールの取り付けなど生活に役立つ技術も学べます。
大体の流れを把握した後は比較的簡単な仕事から担当。
2～3年でひと通りの仕事が出来るようになります。
【魅力】
●安定した生活に投資
昨年は通常賞与のみで80万円。
さらに業績次第で決算賞与もあり。（前回は平均30万円、最高70万円の実績あり）
貯蓄もしやすく、転勤がないため入社後にマイホームを購入した社員も。
●社員の成長にも投資
専門性の高さを公的に示す資格の取得サポートも充実しています。
合格お祝い金や毎月の資格手当も支給され年収アップも果たせますよ。
●効率化にも投資
業務効率アップのためにiPad、PC、iPhoneを導入。
わざわざ事務所に行かなくても書類の確認や事務作業ができます。
直行直帰も可能です。
●社員の健康にも投資
福利厚生にあるパーソナルトレーニングで健康について考えることが増えたという社員が多数。
トレーニングを始める前は体調を崩しがちでしたが、今は体も引き締まり、健康的になったそう。
- 応募資格
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- 必須
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■未経験・第二新卒歓迎・研修充実！
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
●建築業界での経験
●建築士
●建築施工管理技士
●管工事施工管理技士
●電気工事施工管理技士
【現時点で資格ナシでも問題ありません】
入社後には手厚い資格支援も用意しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
