募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
同社の施工管理職として、住宅の中古リノベーション工事を中心に担当し、工程管理やお客様へのご連絡、協力会社の手配や資材発注などを通して工事現場を円滑に取り仕切っていただきます。
■住宅リノベーション工事の進行管理
■協力会社の手配および資材の発注業務
■お客様対応及び工程管理
■新築戸建部門、中古リノベ部門、造成部門などにおける分業化された各部門での業務遂行。
※変更の範囲は会社の定める業務とされています。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
・新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、経営計画発表会、フレッシャーズキャンプ、外部講師による無料研修（月1回程度）を実施しています。
・OJT、業者勉強会、社内研修（月1回程度）もあります。
●入社後のキャリア：
分業化された新築戸建部門、中古リノベ部門、造成部門などにおいて、ご希望や適性に合わせてステージを変更しながらキャリアアップが可能です。
●身に付くスキル：
住宅リノベーションを中心とした施工管理スキル、工程管理能力、協力会社や資材発注の調整能力、顧客対応スキルが身につきます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
同社は完全自社設計・自社施工の自由度の高い体制で、仲間と家づくりを楽しめる温かい社風があります。スキルアップ希望者には積極的に業務にチャレンジできる環境があり、居心地の良い職場で安心して業務に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験：
■必須要件：建築施工管理の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
