募集要項
- 仕事内容
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根拠を明確にしながらトポロジー(ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか)を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行します。
【具体的には】
(1)ネットワークの年度別の物量・能力見通しの見える化
・需要、能力、設備投資案を数値化し、いつ、どのくらい能力が不足し、そのために何をするかを整理する。
・その見通しが正しいかを検証し、なぜその見通しになるか責任を持って関係者に説明する。
(2)投資計画と財務・ROI評価
・能力制約解消およびCX改善のための投資計画を立案。
・プランごとの財務評価・ROI評価を行い、経営層に説明するストーリーを構築する。
(3)プロジェクトリード
・定例MTGを運営しながら、ゴール設定とファシリテーション、WBS管理、ボトルネックタスクへのフォロー。
・特に物流の現場理解があいまいだと主体的なリードが難しいため、現場のメカニズムの詳細を把握する。(実務経験は不要)
【現在進行中のチャレンジ例】
・2036年前後までを見据えたネットワークプランニング
- 応募資格
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- 必須
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・構造化・論理的思考力:複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力
・データ活用力:データより気付きを得て、具体的なKPI設定や改善アクションを決定および推進した経験
・プロジェクトリード経験:複数組織が関与するプロジェクトのリーダーとして推進した経験
・提案経験:役員などの意思決定者へのプレゼンテーション経験
・サプライチェーン領域への興味関心
- 歓迎
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・SCMに関する、知識・経験
・大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験
・データ分析スキル(SQL、BIツール等を用いたデータ抽出・分析)
・3PL管理や物流センター立ち上げの経験
・財務諸表を読み解き、投資計画等をプランニングした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区 or 東京都港区
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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当社規定により優遇
(目安:750~1400万円)
- 待遇・福利厚生
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○各種社会保険完備:(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
○福利厚生:従業員持株会制度、年末パーティー(豪華景品が当たる抽選会あり)、酸素カプセル、他
- 休日休暇
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原則週休二日制
※年に数回棚卸しの為、土曜出勤有り(平日に代休を取って頂きます)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
