募集要項
- 募集背景
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恒常的な受注プロジェクト増が見込まれるため
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ企業における臨床研究CRCプロジェクトリーダー候補のご案内です（基本土日祝休み、オウンコール対応なしです）＜具体的な業務＞
・臨床研究支援に向けた医師や医療機関のスタッフと調整
・患者さんの対応（同意取得補助、来院・検査スケジュール管理、研究目的に即したサポート等患者コミュニケーション）
・EDCへのデータ入力補助
・CRAとの連絡窓口
※治験ではないため、治験薬の管理はありません
※症例登録のノルマはありません
ご経験に応じて、以下をお任せします。
・現地スタッフ（エリアCRS*）への業務前後の指導（研究内容や作業内容の説明、質問への回答など）および業務マネジメント
・クライアント対応窓口
・担当プロジェクトの進捗管理
＜働き方の特徴＞
・オンコール対応はありません。
・土日祝は基本的に休日です。
（たまに土曜日に対応が発生した場合は代休を取得して頂きます。）
・外勤1回につき、1施設・1プロジェクトを対応しています。
（施設での滞在時間は短いケースでは1～2時間、長くても5時間程度）
・遠方への出張は一部ありますが、東日本／西日本でそれぞれ対応しているほか、医療機関での滞在時間も上記のため、日帰りがほとんどです。
＜経験・キャリア＞
・業務手順を自身で構築していく自由度があります。
・スキル、経験次第で早期ステップアップ可能な環境です。
・PLになると、プロトコルに関わる内容について提案していくことができます。
・実臨床で求められるエビデンスを創出していくという形で医療の発展に貢献できます。
・多様な疾患の他、親会社をはじめとした同社企業グループの最先端医療案件とのコラボレーションも多いため、デバイスを活用した臨床研究、リモート臨床研究などの最先端領域に携わることができます。
*エリアCRS：担当業務と担当地域を特定したCRCスタッフです。看護師や薬剤師等の医療従事者の方が多く、20代の方から定年退職された60代の方まで幅広く活躍されています。
クリニカルポーターが支援する医療機関において、データ入力業務や、同意説明補助業務、研究対象者対応業務などを担っていただきます。
エリアCRSのマネジメント・指導し、施設支援を責任もって推進することにも対応頂きたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・ CRCとしての実務経験1年以上（3年以上はマネージャー候補）
・ PCスキル（Word, Excel, PowerPointが問題なく使えるレベル）
・東日本、もしくは西日本への出張が可能な方
- 歓迎
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・ 組織でのリーダー、マネージャーとしての経験
・ 標準業務手順書作成、設置、業務マニュアルなど各種業務文書、施設・組織インフラの企画・運営経験
・ 新人CRCのトレーニングプログラムの企画、講師経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内外の人間（特に医師）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力、交渉力及び関係構築能力
・人にものを教えたり伝えたりするのが好き/得意な方
・状況に応じた柔軟な対応力
・責任感をもって取り組む姿勢
・論理的に考える力
【こんな方にお奨めです】
➀働き方を改善したい人には…
－臨床研究専門＋施設常駐では無く訪問型の為、オンコール対応無し、土曜日の施設対応も治験と比較すると少ないです。
－基本的に施設で実施する業務は1試験のみのため施設での滞在時間は短いと1～2時間、長くて5時間程度と拘束時間も短いです。
（残業時間は10～15時間程度）
－遠方への出張は想定されますが、東京オフィスで東日本、大阪オフィスで西日本をカバーしていること、施設での業務時間がそこまで長くないことからほとんどは日帰りです。（直近は難しい…という方がいらっしゃいましたらご相談下さい。）
－社員はフレックスを活用しながら働いている環境です。
(2)キャリアの頭打ちに悩んでいる人には…
－業務の面では、治験と比較するとプロトコルで決められている事項が少ないことから、業務手順を自分で考えられる面白みがあります。
－スキル次第では早期にPLへのチャレンジも可能です。（規模の小さなプロジェクトからお任せしていきます。）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CRCプロジェクトリーダー候補
- 勤務地
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東京：虎ノ門オフィス
大阪オフィス：大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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所定労働時間 9:00～17:30
・フレックスタイム制度有
・フレキシブルタイム／始業7:00～10:00 終業15:00～22:00
・コアタイム／10:00～15:00
- 年収・給与
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400万～800万程度（経験、スキルにより考慮）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、交通費支給有、健康保険組合による福利厚生メニュー有、確定拠出年金制度有
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔、育児・介護休暇等）
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：有 その他（SPI試験）
- キャリアパス・評価制度
- 20代でPL、30代前半で管理職の実績多数
