募集要項
- 募集背景
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コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
【営業事務部門のマネジメントおよび実務全般】
営業事務チームの管理・育成
業務フローの改善、品質管理、コンプライアンス遵守の徹底
保険会社との折衝・調整
顧客対応（更新手続き・問い合わせ対応など）
申込書・見積書・契約書類の最終チェック
システム管理・入力（顧客データ・契約情報の管理）
営業担当者・他部署との連携、業務サポート など
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・保険代理店または保険会社での事務経験5年以上
・損害保険 生命保険募集人資格(1年以内の保有実績含む)
・基本的PC スキル
- 歓迎
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【歓迎要件】
・チームリーダー 管理職としてのマネジメント経験
・業務改善や組織づくりに興味がある方
・代理店体制整備実務または指導経験がある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間：有 ６ヵ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 大阪府 大阪市中央区
■最寄り駅: 本町駅 徒歩3分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
事務企画課内各チーム
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 17:30 (休憩60分)
■想定残業時間:15時間
■実働：7時間半
- 年収・給与
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■年収:5,500,000円～6,500,000円
■基本給:年俸制 月次給与は年俸の16分割
■賞与:有 年2回 7月、12月
■支給実績:年棒の4/16 を支給
■退職金:有 企業型確定拠出型年金制度(401K)を導入
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:企業型確定拠出型年金制度(401K)、ベネフィットステーション
■諸手当:通勤手当、時間外手当※管理職のため時間外手当は該当しないが、扱いは社内規定による。深夜残業・法定休日出勤に対しては労基法に基づき割増賃金を支給。
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで 雇用契約は1年毎
【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:不可
・マイカー通勤:不可
※年俸の16分割が月給(343,750円～406,250円)、毎年7月・12月に賞与として月給の2ヶ月分を支給
※賞与:入社時期により変更あり
※予算達成状況に応じて上記に+インセンティブボーナスあり
- 休日休暇
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■年間休日:124 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、介護・出産・育児各休暇・時短制度あり
- 選考プロセス
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【面接回数】1～2回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI)
