募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
自社ブランドマンションシリーズの建築施工管理（所長職）を担当していただきます 。【具体的な業務内容】
・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、担当現場の進捗および収支の徹底管理
・品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保
※現場事務所への直行直帰
【担当物件】
・物件種別：自社ブランドシリーズ
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階?15階建て程度
・工期目安：7ヶ月?18ヶ月
・エリア：福岡市内メイン（駅近）
【ポイント】
・シリーズ化マンションによる高い業務効率
自社ブランドのシリーズ化されたRCマンションのため、仕様や工法が標準化されています 。
過去の施工データやノウハウを蓄積しやすいため、初動の計画立案がスムーズで、現場での突発的なトラブルを未然に防げる「やりやすさ」が特徴です。
・65歳まで給与水準を維持
「現職が60歳になると給与が下がってしまう」と悩んでいる方にピッタリです。
当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。
・現場事務スタッフが業務をサポート
各現場に専任の事務スタッフを配置し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップします 。
現場監督としての本来の役割に集中できる環境です
・原則転勤なし
原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。
住み慣れた地域で、ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて業務に専念いただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・RC造の新築施工管理経験がある方
・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
- 歓迎
- ・RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方
- フィットする人物像
-
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 那覇市松山
- 勤務時間
-
就業時間:8:00～17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間:100分
時間外労働:有
※残業時間：月平均15時間程度
※1ヵ月変形労働時間制
- 年収・給与
-
予定年収：643万～890万円
賃金形態：月給制
月給：478,300円～629,100円（うち固定残業／45H分：129,000円～169,500円）
昇給：2回（1月・7月）
賞与：2回（2ヶ月分/年）
※45時間超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：各種社会保険完備
通勤手当：上限35,000円／月 ※当社規定有り
住宅手当：上限25,000円／月 ※当社企画物件に限る ※当社規定有り
役職手当：15,000円～100,000円
資格手当：25,000円～100,000円
時間外手当
深夜勤務手当
出張手当
単身赴任手当
引越費用負担（他県からの場合）
資格取得支援制度
社用車
社用携帯
退職金制度
- 休日休暇
-
年間115日間/月間平均休日8日
（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休）、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、
リフレッシュ休暇、個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
