募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う設計人員の増員
- 仕事内容
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【残業月11hほど、働き方をシフトしたい方必見です】
具体的な仕事内容は？
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・アパート用地の検討に伴うボリュームプランの作成
・事業化決定案件のゾーニング、基本設計
・商品開発エリアの条例調査 など
当社の社風
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◎フラットで風通しの良い社風
└ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件：
1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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歓迎要件：
・木造アパートの設計経験をお持ちの方
・木造アパートの工事監理経験をお持ちの方
※定年退職後の再雇用につきましても歓迎いたしますので、その際はぜひ別途条件や働き方を含めて相談させてください。
- フィットする人物像
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求める人物像
「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
残業は全社平均で11.1hです（2024年実績）
- 年収・給与
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◇一般
年収：705万円～858万円
月給：47万円～57.2万円以上（固定残業代・役職手当含む）
※固定残業代は月20時間分を49,600円～77,100円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◇課長～係長
年収：807万円～1,005万円
月給：53.8万円～67万円以上（固定残業代・役職手当含む）
※固定残業代は月20時間分を72,500円～90,300円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。
◇共通
【賃金改定】年1回以上
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
資格手当
∟宅地建物取引： 月額 3万円
∟賃貸不動産経営管理士：月額1万円
∟1級建築士：月額 5万円
∟2級建築士：月額 2万円
∟1級施工管理技士：月額 4万円
∟2級施工管理技士：月額 1万円
役職手当
∟主任：1万円
∟係長：3万円
∟課長：5万円
その他
∟時間外手当
【福利厚生】
・交通費上限5万円／月※実費支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金（3万円）／結婚休暇
・出産祝金（2万円）／出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会
・資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
・研修制度充実（導入研修など）
・転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
・退職金：有（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝）
・年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
・年間休日124日
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
※取得実績あり
・育児休暇
※取得実績あり
ー★休日出勤が発生した場合
振替休日を取得していただけます。
ー★毎月1回有休を取得しています
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています！
長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
