募集要項
- 募集背景
- 増員（昨今の台風や豪雨災害による斜面災害の増加に伴い、設計案件が増加しているため）
- 仕事内容
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【土木設計求人】新技術開発にも携われます（年休125日/残業月10h/転勤無）斜面防災に特化した土木設計業務を担当していただきます
【雇入れ直後】土木設計業務 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
■建設コンサルタントや建材会社との打ち合わせ、現地調査、および社内での設計業務
■業務比率は「内勤 3：外勤 1」程度
■月に1～3回ほど1泊2日～2泊3日の県外出張（不定期）による現地調査や打ち合わせあり
■基本的な現場管理は営業が担当、状況により現場管理を担当のケースあり
■既存の設計業務に加え、新製品の開発や既製品の改良といったチャレンジも要望次第で可能
【組織構成】
■設計部門2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■土木設計業務のご経験
■マネジメント経験
■外勤に抵抗のない方（山の中の現場などに対応可能な方）
【歓迎要件】
■建設コンサルタント、地盤調査会社、建設会社などにおける勤務経験者
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：大阪本社（大阪市西区）
最寄り駅：大阪メトロ四ツ橋線・肥後橋駅 徒歩6分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社 【変更の範囲】本件ポジションでは変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時00分
実働時間：7時間
休憩時間：60分
残業の有無：有 (通常月 10時間 / 繁忙期(年度末）25時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
賃金形態：月給制
月額：32万円～45万円
試用期間3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回＋業績により期末賞与
昇給：年1回（4月）
諸手当：家族手当、住居手当
通勤交通費：会社規定に基づき支給
福利厚生：
退職金制度（勤続3年以上）、借り上げ社宅制度（転勤者のみ）、保養施設、社員旅行
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、その他（年末年始、お盆休暇）、特別休暇
有給休暇：法定通り（入社半年経過時点 10日）
