コールセンター運営・管理
【鹿児島/天文館通】コールセンター事業部/課長職・SV/新設部門◎転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月2日~8月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/02 ~ 2026/08/26)
コールセンター運営・管理
【鹿児島/天文館通】コールセンター事業部/課長職・SV/新設部門◎転勤なし
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化の為
仕事内容
-
コールセンター事業を東京、鹿児島2拠点、宮崎2拠点の5拠点で展開/通信販売、ヘルプデスク、インアウトセールスなど、多くの顧客を持ちサービスが充実/部門体制の強化(事業部3課体制を6課体制)課長職の募集
【鹿児島/天文館通】コールセンター事業部/課長職・SV/新設部門◎転勤なし
コールセンターを運営する同社は、大手メーカーの通信販売や介護保険システムのヘルプデスク、インバウンド・アウトバウンドセールスなど幅広いクライアントの受託案件を多く取扱っており、業務拡張の中、これまでコールセンター事業部/3課体制で運営してきましたが、部門の再編により6課体制へ移行します。そのうちの一つの課の責任者をお任せします。今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
【具体的な業務内容】
・組織マネジメント(リーダー・スタッフ、約20名~40名規模)
・予算策定/管理
・メンバー育成
・複数受託案件の運用管理/品質管理・改善
・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理
・既存クライント対応/フォロー/アップセル
・関係各部署との打合せ
・クライアント報告書の作成
・募集/採用業務 など
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ピープルマネジメントのご経験
・クライアント折衝・交渉のご経験
【歓迎】
・コールセンターでの管理職経験(課長・SV・マネージャーなど)
・営業部や店舗でのマネジメント経験
- 歓迎
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【必須】
・ピープルマネジメントのご経験
・クライアント折衝・交渉のご経験
【歓迎】
・コールセンターでの管理職経験(課長・SV・マネージャーなど)
・営業部や店舗でのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・誠実で粘り強く業務を行える方
・専門知識を踏まえつつ、社内で円滑にコミュニケーションできる方
・論理的な思考力があり、物事を道筋立てて説明できる方
・突発的な問題にも柔軟性を持って対応できる方
・求めるスピード感を持って業務対応できる方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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【鹿児島/天文館通】コールセンター事業部/課長職・SV/新設部門◎転勤なし
勤務地
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鹿児島県鹿児島市
勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
残業:有(平均残業時間:基本なし)
年収・給与
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■年収:450万円~500万円
■月額:300,000円~333,000円(基本給+役職手当)
■賞与:年3回/昨年実績3ヶ月
■昇給:有(年1回)
■残業代は管理監督者のため支給なし(休日・深夜は別途支給)
待遇・福利厚生
-
■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■社員旅行
休日休暇
-
年間休日:120日以上
休日:完全週休2日制(土日祝休み)
休暇:慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日)
選考プロセス
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書類選考→面接(1回または2回)→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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コールセンター事業
・インバウンド
・アウトバウンド
設立
-
2013年5月
資本金
-
1,000万円
従業員数
-
170名
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