募集要項
- 仕事内容
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公共工事で培った豊富な経験をもとに、民間事業においても、新築、リフォームおよび増改築などの総合建築工事をはじめ、各種専門工事、各種設備工事の設計・施工を幅広く行っています。設計提案やレイアウト打合せなどの顧客対応をはじめ、施工図作成・商品発注・業者手配等を含む現場管理全般をお任せ。
公共事業においては発注者の監督員や設計監理者との協議や、監督官庁への諸届手続き等をお任せします。
■働き方：
配属予定の工事部では平均残業31.6Hです。長時間労働になってしまう原因の現状を工事部と人事で確認した上で、ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、1人1台ipad支給、社内分業体制整備、1現場複数名体制、現場の締め時間設定と徹底した結果、前年比35％削減に成功しました。引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。
■商品の魅力：
「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。また、着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス工法”で、国土交通省の推奨する“スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿妙な物件が特徴です。
■福利厚生：
建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目10万、2人目20万、3人目以降50万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。同社では、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
■同社の魅力と特徴：
【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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・新築工事、改修工事の現場運営経験、完工経験
・東京都公共工事経験
- 歓迎
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(1)建築士資格（一級）
(2)建築施工管理技士（一級）
(3)公共工事以外の民間工事（新築マンションや住居系以外の改修工事の経験など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支店
東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階
- 勤務時間
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8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～380,000円
固定残業手当/月：96,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり（3年連続）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・資格手当：
一級建築士・一級建築施工管理技士・一級建設業経理事務士：月額3万円
二級建築士・木造建築士・二級建築施工管理技士・二級建設業経理事務士・監理技術者：月額1万円
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・社員旅行
・出産祝い金：1人目：10万円 / 2人目：20万円 / 3人目以降：50万円
・家族手当（扶養）：子供：3人を上限として ０歳～小学校卒業一人月額5,000
円、中学校入学～18歳年度末 一人月額10,000円
・住宅手当：満30歳未満の社員で基本給と固定残業と資格手当の合計額が30万円未
満の場合、上限3万円の住宅手当あり。
定年：65歳
- 休日休暇
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土日祝日（週休二日制）、創立記念日（3/27）、年末年始（原則12月30日～1月4日）
年次有給休暇、慶弔休暇あり。
