募集要項

募集背景: 設備の安定稼働を通じてクライアントの生産性向上に貢献するとともに、
チームメンバーのスキルアップと働きやすい環境を実現するために募集をしております。

仕事内容: ミッション：設備の安定稼働を通じてクライアントの生産性向上に貢献するとともに、チームメンバーのスキルアップと働きやすい環境を実現すること。
＜具体的な業務内容＞
■半導体設備（レーザーマーキング機）のメンテナンス、リカバリー対応
・設備管理業務におけるスタッフからの相談対応、クライアントへの相談、会議への参加
・作業手順の最適化、品質改善提案

年中エアコンが効いており、とても綺麗な部屋での業務です。
力仕事はなく、男女比率が50：50くらいの職場です。

＜入社後のステップと将来のキャリア＞
入社後は、まずはひとつずつ仕事を覚えて頂ければと思います。研修も充実しておりサポートもばっちりです！
将来的には、現場のスタッフをまとめるリーダーとして、チーム運営やメンバーのサポートといった役割での活躍を期待していますが、焦る必要はありません。

また、ランスタッドの正社員として、社内公募制度を活用し、別の部署や職種にチャレンジすることも可能。「馴染みのエリアでじっくり腰を据える」「新しいキャリアを築く」など、あなたの希望やライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

応募資格

必須: ■関係者（メンバーやクライアントなど）と円滑なコミュニケーションが取れる方
■新人教育や何かしらのリーダー・育成経験などがある方

上記に加えて以下(1)～(4)のいずれかに当てはまる方

(1)製造業でのマシン操作などのご経験（NC旋盤のプログラミングやマシンオペレーター経験など）
(2)PCトラブル対処などのご経験
(3)フィールドエンジニア（例：プリンター・サーバー等IT機器修理など）のご経験
(4)自作PC、機械いじりなどが好きな方

フィットする人物像: ■社内外の様々なステークホルダーに対して円滑なコミュニケーションのご経験がある方
■チームメンバーへのフォローや教育などのご経験もある方

年収・給与: 【年収】400万円～ 500万円前後
【月給】28万円～
【賞与】年2回（2・8月）
【残業代】別途全額支給（平均残業時間：月10時間程度）
※その他、通勤交通費は上記とは別途で支給となります。

待遇・福利厚生: 【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【福利厚生】
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング

休日休暇: 【休日・休暇】
完全週休二日制
年間休日：120日以上（土日祝休み、年末年始休暇）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇：（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
育児休暇：（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
介護休暇

その他：
結婚特別休暇（社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与）
子どもの看護休暇

選考プロセス: ■カジュアル面談（採用担当者）
■一次面接（採用担当者＋現場担当者）
■最終面接（現場担当者＋責任者）
■内定
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ご応募から2－3週間程度で完了する予定です。
選考を急ぐ方はお気軽にお申し出ください。
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※担当者は変更となる可能性があります
※選考ステップは一部スキップとなる可能性があります。

キャリアパス・評価制度: ■ジョブグレード（等級評価）制度導入 ※定期的な評価面談実施あり
Ｌキャリアアップに必要な資格の取得、必要な経験なども明確になっております。

会社概要