料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【最大6連休取得可×年休113日】閉店23時・深夜勤務なし。
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【最大6連休取得可×年休113日】閉店23時・深夜勤務なし。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月11日~3月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/03/11 ~ 2026/03/24)
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【最大6連休取得可×年休113日】閉店23時・深夜勤務なし。

募集要項

募集背景
単なる「飲食店員」ではなく、魚の流通・加工・販売までを一貫して手がける「総合水産企業」の現場リーダーとしてお迎えします。

当社の強みは、夜の時間帯で着実に利益を出せるビジネスモデル。一日中走り回るような働き方ではなく、一分一秒のオペレーションを丁寧に、かつ効率的に進める「大人の現場」です。 現場でのパフォーマンスを最大化させるため、週2日以上の公休を徹底。上場企業としての安定した経営基盤の上で、腰を据えて「旨い一皿」と「強い店舗」作りに集中してください。
仕事内容
店舗運営および調理・接客業務全般。 これまでのご経験に応じ、店長・マネジャー候補として店舗マネジメントにも携わっていただきます。
・調理・接客: 鮮魚の知識を活かした調理、および質の高い接客。
・数値管理: 利益率の向上、コスト管理(無駄を排した合理的な運営)。
・教育: 現場スタッフの育成・マニュアルの徹底。
・独立への挑戦: 希望者には「のれん分け制度」を活用した独立支援も行っています。
応募資格
必須
「身だしなみを整え、規律ある現場でプロとして働きたい」という方を歓迎します。

経験者(30代~50代): 和食業態での実務経験がある方(魚が捌ける方は特に優遇)。

未経験者(20代): 飲食店でのアルバイト経験があり、これからプロを目指したい方。

マインド: 現場の活気を大切にしながらも、上場企業の社員としてルールを遵守できる方。

※清潔感を重視するため、黒髪・短髪(規定あり)を遵守いただける方。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
年収・給与
500万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
休日: 週2日以上(シフト制/しっかり休める環境を整えています)

給与: 経験・能力を考慮し決定(着実な昇給制度あり)

諸手当: 通勤手当、役職手当、残業手当(全額支給)

制度: のれん分け制度(業務委託での店舗オーナー就任)、社会保険完備、退職金制度
選考プロセス
書類選考

一次面接(対面orWEB *筆記テストもある)

二次面接(対面・本社)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
レストラン・フード
入社実績
Iさん(42歳 / 男性)
料理長候補
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