募集要項
- 仕事内容
-
【ミッション】財務の視点から経営陣に価値ある情報を提供し、資源の最適配分で会社の持続的成長と企業価値向上に貢献する
【役割・責任】
(1) 全社最適を考慮しながら予算を実行・再配分し、成長戦略に基づく予算案を策定する
(2) 分析・予測・計画を通じて経営陣やステークホルダーに有益な情報を提供することで意思決定をサポートする
(3) 戦略的投資原資の確保へ向けた会社の事業効率化施策する
(4) 新規投資案件の収益性とリスクを評価し、ビジネス部門をサポートする
【具体的に想定している業務】 入社後は、適性を考慮したうえで以下の業務に関与していただきます
(1)一般事業費管理
・予算編成・修正
・予算管理
(2)事業費分析
・原価計算に関する事項
・経営陣への報告または監督官庁報告に係る事業費分析の実施
(3)投資対効果分析
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件（MUST条件）】
・当該関連業務の経験2年以上
※自社経営企画・財務部門での原価計算経験や、
子会社管理等の領域での類似業務の経験がある場合も可
・ステークホルダーマネジメント力（複数の部署と連携してプロジェクトを推進できるレベル）
・資料の作成能力
Microsoft Excel中級レベル
（複雑な関数の使用、効率的で見やすいシートの設計ができるレベル）
Microsoft Power Point中級レベル
（経営幹部向けに要点を抑えた簡潔なスライドを作成できるレベル）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
【必須条件】
簿記2級程度の会計知識
【必須条件】
読み書きレベルの英語力（メールでの簡単なコミュニケーションが可能なレベル）
- 歓迎
-
■歓迎条件（WANT条件）
・事業会社での原価計算に関する実務経験
・簿記2級以上・
コーポレートファイナンスの知識
■求める人物像
・コミュニケーション能力に自信がある方
(複数の部署と連携してプロジェクトを推進できる等)
・協調性があり、チームで動ける方
・マインドが高く、スキルの習得に貪欲な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:00/※7時間
- 年収・給与
- 479万円～756万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 該当なし／◆シフト制 ◆月の土日祝の合算日数を休日としております。 ◆クリスマス休日 ◆リフレッシュ休暇 ◆ボランティア休暇 ◆永年勤続休暇 ◆ストック休暇 他 ◆毎年1度は、平日に5日間の連続休暇を取ることが義務付けられています。
- 選考プロセス
- 書類選考→部署インタビュー・SPI→人財戦略部インタビュー→内定→オファー
