募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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建設部門の責任者として、戦略策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。・設計 / 積算 / 商品開発 / 購買 / 調達 / 施工管理 / 土木開発 / 原価管理 / 工事受発注 / 支払い業務等の建設部門全般のマネジメント
・全部門業務プロセス管理 / 成果管理 / 人事評価 / 目標設定
・建設業務の安全 / 品質 / 衛生管理 / 業者開拓
・育成・教育業務 / コンプライアンス・ガバナンス管理 / お客様対応
・住宅商品開発だけではなく、次世代建築 / 商品の企画立案 / 開発 / 設計 / 調達等の関連業務
・上記に付随する経営幹部としての業務
・メンバー支援
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築士又は1級施工管理技士
・住宅か建築業界のご経験管理職のご経験
- 歓迎
- ・住宅以外のご経験、土木開発業務
- フィットする人物像
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・住宅・建築業界での経験や資格を活かし、部門全体のマネジメントや組織づくりに挑戦したい方
・設計・施工管理・購買・開発など幅広い建設業務を俯瞰しながら、事業全体の最適化を推進できる方
・成長フェーズの企業において、経営層と連携しながら組織や事業の発展に主体的に関わりたい方
・チームメンバーの育成や業務改善に取り組み、組織の成果最大化を目指せるリーダーシップのある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 徳島市
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：812万円～1,004万円
月給：541,900円～669,500円
基本給：402,900円～669,500円
昇給：年1回
賞与：年2回（平均3ヶ月分程度の支給）
時間外手当：
みなし残業代：45時間相当：139,000円
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費規定支給
・企業型確定拠出年金制度
・社員持株会
・資格取得祝い金
・資格登録手当
・在宅勤務手当
・自社製品の社員割引
・副業可（要申請）
・借上社宅制度（上限あり）
・健康診断
・定年後の再雇用制度
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土日）
・祝日（会社カレンダーによる）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 ※復帰実績有
・介護休暇
休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査（性格テスト）→ Web面接（Googlemeet）→ 内定
