募集要項

募集背景: NOT A HOTEL ARCHITECTSでは、自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。事業開発、設計、CG、エンジニアリングなど多様な専門家が密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進することで、”WOW”を生む唯一無二の建築体験を創出しています。
現在、組織は拡大フェーズにあり、全国各地で新たなプロジェクトが進行中です。その中で、建築・インテリアから家具・家電、アメニティに至るまで、「NOT A HOTELらしさ」を定義し、すべての拠点で一貫した高い品質の空間体験を実現するブランドディレクターの役割がこれまで以上に重要になっています。ブランドの核を守り、さらに進化させていく仲間を募集します。

仕事内容: 全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションしていただきます。
本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。

◆主な業務内容
- 空間体験のディレクション
- 全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新

- 社内外との連携
- 建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理

- 設計仕様・FFEの統括
- 建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション

- ルール・品質管理
- デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援

- 体験価値の改善
- 宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上

◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。
多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在、約70名が在籍。（2026年3月時点）アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

応募資格

必須: ・建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域のご経験（7年以上又は同等のスキル）
・空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル
・建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験
・チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力
・仕様書や設計ルール（デザインコード・特記仕様など）の整備・管理の経験
※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください

歓迎: ・建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方
・家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験
・自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験
・設計業務にとどまらず、事業者視点（コスト・スケジュール・運用）での判断ができる方
・スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: ブランドディレクター（設計監理）

勤務地: ・勤務地：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７－４ CROSS DOCK HARUMI 1階）
・オフィスでの対面ミーティングに出席する必要があります
・引越手当：業務都合によるオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。）

※チーム連携やプロジェクト進行のため、NOT A HOTEL ARCHITECTSでは、対面でのコミュニケーションを重視しています。

勤務時間: フルフレックスタイム制（コアタイムなし)／標準労働時間：1日8時間

年収・給与: 年俸制：700万円以上（ご経験やスキルに応じて決定）

年俸には月45時間分の固定残業手当（149,580円～213,120円）と月20時間分の固定深夜手当（13,300円～18,940円）を含みます（超過分は別途支給）。
別途、ワンチーム評価に応じた業績連動賞与あり。
管理監督者に該当する場合には、基本給および役職手当を支給します。