募集要項
- 募集背景
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≪募集背景・仕事の特徴≫
今回の募集では、定年退職予定者が担当している顧客を引き継ぎ、既存顧客を中心とした保険提案およびアフターフォローをご担当いただきます。
新規顧客への飛び込み営業はなく、契約更新や事故対応などを通じて、お客様との長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。
裁量も大きく、将来的にはマーケットの拡大にも関わりながら、組織の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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大手損害保険会社のトップクオリティ代理店である同社にて、生命保険・損害保険の個人・法人営業をお任せします。
≪具体的には...≫
・既契約者様への契約更新手続き
・既契約者様へのアフターフォローおよび契約内容の変更対応
・事故発生時の対応
・保険会社との連携
・生命保険、損害保険のコンサルティングおよび販売
※定年退職予定者の担当顧客を引き継ぎ、既存顧客を中心に業務を行っていただきます。
≪業務の特徴≫
新規先への飛び込み営業はありません。契約の更新業務や事故時の対応がメインです。
個人・法人のお客様をバランスよく担当していただきます。
オフィス担当者とペアでお客様を担当するため、分からないこともすぐに相談しながら業務に従事いただけます。
顧客との信頼関係の構築を大切にしており、目標達成のために家族や知人へ無理な勧誘をすることはありません。
≪やりがいについて≫
「万が一の時」にお客様から頼りにされ、「よかった」「助かった」「ありがとう」と言っていただけることを目標に、お客様に合った設計・ご提案を行っています。
継続的なフォローを通じて、長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。
≪組織体制・職場環境≫
営業メンバーは20代、30代、50代の4名体制です。
現メンバーの世代交代を見据え、担当顧客を引き継ぎながら、将来的には組織の中心メンバーとしてのご活躍を期待しています。
社内は穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
小規模組織ならではの連携体制が整っており、情報共有を行いながら業務を進めています。
女性社員も多く在籍しており、子育てへの理解がある環境です。
≪同社について≫
三重県桑名市に本社を置く、地域密着型の保険代理店です。
大手損害保険会社よりトップクオリティ代理店に認定されており、安定した業績を誇っています。
現在は組織体制の強化を進めている段階であり、将来を見据えた体制づくりを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの保険営業経験
（保険会社に限らず、自動車ディーラーでの自動車保険販売、銀行・地方銀行等での保険販売経験も可）
- 歓迎
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・生命保険または損害保険の販売経験
・法人営業の経験
・既存顧客フォローや契約更新業務の経験
・提案型の営業経験
≪求める人物像≫
・事故対応など、落ち着いた対応ができる方
・商品改定等に対応するため、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
・桑名エリアで腰を据えて働きたい方
・将来的に組織運営にも関わっていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
≪残業≫
有（ほぼなし）
- 年収・給与
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想定年収：525万円～750万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。※経験・スキルに応じて決定
■月給
350,000円～500,000円
■試用期間中の月給
290,000円～
※経験・スキルに応じて決定
※月給には固定残業手当20時間分を含みます（超過分は別途支給）
■評価制度
年間の個人目標を設定し、その達成度は賞与に反映されます。
現在インセンティブ制度は設けていませんが、今後はより明確な評価制度の整備を検討しています。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回
賞与：年2回（※会社業績による）
残業手当
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
資格手当
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度（勤続3年以上）
定年：60歳
再雇用制度（65歳まで）
産休・育休制度
OJT指導
マイカー通勤可（駐車場完備）
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日：127日
※顧客都合により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回 → 内定
