募集要項
- 仕事内容
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施工管理職（主に改修工事や原状回復工事）当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。
主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。
各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、
契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった
案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、
各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。
当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、
一つの工事案件（プロジェクト）において、
全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。
【工事内容】
〇外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、
給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等
〇「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案
【交渉・調整業務】
〇テナント入居に伴う内装設計・施工の調整
〇内装図面の審査・返却、施工業者との交渉や調整
〇地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁（消防・保健所など）との調整
〇許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理
- 応募資格
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- 必須
- 2級施工管理技士（建築・管工事・電気）
- 歓迎
- 1級施工管理技士（建築・管工事・電気）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期就業を目的としているため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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施工管理という公共性のあるミッションで求められるのは信頼性です。
「お客様の立場に立って真心をこめたサービスを提供しようとする気持ち」、
そして「仲間と協働して仕事をするチーム力」です。
東京不動産管理はお客様に信頼され、仲間からも信頼される、
謙虚で責任感のある人を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回（4.4ヵ月）、家族手当
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
慶弔金制度、資格取得支援制度、保養所、時間外勤務手当、家族手当。
従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
- 休日休暇
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休暇：土・日・祝日・年末年始（年間休日122日）
※夜間作業の立ち合いや、休日出勤もございます。
有給休暇：入社時0日～10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日
※年間平均有給消化日数：11.2日
特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
