募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員。
- 仕事内容
-
【業界最大手のアウトソーシング会社】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理をお任せ。ご経験や希望に応じて現場選定を行います。■ビル・マンション・商業施設など…さまざまな工事に欠かせない
「施工管理」としてご活躍いただきます。アサイン先や条件については
これまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。
■案件領域：
【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理
※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。
＜具体的な仕事内容＞
◇管理業務（マネジメント業務）
・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認
・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理
・危険な場所がないかなどの見回り
・関係部署との朝礼の司会
◇事務業務
・従業員名簿の作成
・スケジュール表の作成
・電話応対
■勤務エリア：
・建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、
その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
※ご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、
給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。
■同社の特徴
・同社が関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、
世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、
海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、
数多くのプロジェクトが動いています。
■同社の魅力
・資格取得制度
経験者であっても、3～5年目には2級施工管理技士などの資格取得対策や、
フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。
・手厚いフォロー体制
専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。
また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。
現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるよう
フォローします。
・年収／キャリアアップ
これまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、
年収アップ・キャリアアップを目指せます。
・同社は国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で
技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
※大手800社以上との取引実績あり
建設業界のアウトソーシング（技術者派遣）業界では最大手企業。
- 応募資格
-
- 必須
- ■建築施工管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
上記は標準的な勤務時間例／現場により異なる※残業：月30時間
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 600万円
■月収：28万円 ～ 35万円
・残業代別途全額支給
・昇給：年１回
・賞与：年２回
※処遇は経験、能力により決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：※会社規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用（67歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：3週間の研修期間で、業界知識や図面作成の基礎研修を実施
■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当
＜その他補足＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担（会社都合のもの）
・家賃半額補助（会社都合のもの）
・育児・介護休暇制度
・時短勤務制度
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・慶弔金制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる（月2回程度の土曜日出社が発生する場合あり／休日出勤手当あり）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（オンライン）
↓
内定
※適性検査なし
