募集要項
- 募集背景
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・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
海外でのプロジェクトも増加傾向にあり増員募集となります。
- 仕事内容
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オフィスビル、マンション、商業施設、大型倉庫、生産施設等の建築工事管理業務【職務内容】
オフィスビル、マンション、商業施設、大型倉庫、生産施設等の建築工事の管理をお任せ致します。
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行っていただきます。
また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。
【仕事の魅力】
クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験（元請としての経験5年以上）
・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
（一定規模以上の建築案件を想定）
・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方
※木造建築のみの経験は対象外
- 歓迎
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■歓迎経験・資格
オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎
・１級建築士資格歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。
- 雇用形態
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正社員
（試用期間6ケ月・基本給等は正社員と同じとなります）
- 勤務地
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JR山手線／渋谷駅
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
- 年収・給与
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キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途）
基幹職：月額470,000円＋みなし手当150,000円(45時間相当）
住宅手当等個別変動の手当は含まず。
【昇給・賞与】
昇給：1回/年
賞与：年2回（7月、12月）
【年収例：大卒】
※残業手当40時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定
大卒6年目28歳 846万
大卒8年目30歳 896万
大卒13年目35歳 1,014万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円"
■手当
・住宅手当(40歳未満）
・ 作業所勤務手当 40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限2回）
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- キャリアパス・評価制度
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豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！
