募集要項
- 仕事内容
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プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注～取り纏め（実施、意匠、基本設計）まで一貫してお任せします。将来的にマネージャーとして活躍いただける方を募集します◎□注力案件：保育園やシニア施設など公共や福祉案件
□有資格手当：1級建築士（2万円/月）、他各種あり
【定着率の高さ】24年度までの3年間で91％(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありますが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています(最年長71歳)。
※変更の範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■1級建築士の資格 ■設計経験
■マネジメント経験（規模は問いません）
◎有資格者手当あり
【新制度】■ジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職
■リーダー養成コース ■人事調書 ■グループ横断の人事交流
【定着率の高さ】24年度までの3年間で91％(中途採用累計45名)。
福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 43
- 年収・給与
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想定年収650～900万円
月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（6月、12月）
2025年度実績190万円(一般社員平均)■昇給 年1回(7月)0～13,000円
- 休日休暇
- 年間休日127日
- 選考プロセス
- 面接回数1～2回
