設計(建築)
【プラント配管設計/千葉】若手活躍中/年休125日/教育体制充実/転勤なし
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掲載期間:26/03/09~26/03/22求人No:HMTT-316908
NEW設計(建築)

【プラント配管設計/千葉】若手活躍中/年休125日/教育体制充実/転勤なし

東日本エンジニアリング株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
【プラント配管設計/千葉県市原市】年間休日125日、有給取得率77%、転勤なしと抜群のワークライフバランスを誇ります。3ヶ月の基礎研修があるため異業種からの挑戦も可能です。
【プラント配管設計/千葉県市原市/教育体制充実/若手歓迎/年休125日/土日祝休み/残業月20H程度/転勤なし/3次元CADが学べる】

石油・石油化学を中心としたプラントの配管設計業務を担当いただきます。
自分の設計したものが形になっていくのを見ることができ、やりがいのあるお仕事です。
・CADを使用した配管設計、機器配置の計画、配管計画の設計、配管施工スプールの作図
・配管耐震設計・配管熱応力計算等の各種解析業務
・顧客との打ち合わせなど

■この求人の魅力
・年間休日125日、完全週休二日制、土日休み、転勤なし、有給取得率77%(2024年実績)とワークライフバランス良好です。
・2次元CAD(AutoCAD)だけでなく3次元CAD(EYECAD)も積極的に活用しており、スキルアップしたい方にもおススメです。
・入社時には3か月の基礎研修を実施。
 その後OJTとなりますが、教育担当の先輩とのコミュニケーションの時間をこまめに設けており、手厚い教育体制があります。
・自分の設計したものが形になっていく様子を実際に見ることができ、やりがいにつながります。

■事業内容
石油・石油化学・ファインケミカル等のプラントを主な対象として、配管設計、解析、施工管理を行うエンジニアリング会社です。
これまで国内外の数多くの現場を手掛けてきております。

■働き方
・休日:年間125日、完全週休二日制、土日祝休み
・転勤:なし
・夜勤:なし
・出張:あり(設計職の場合、原則短期出張です)
・有休消化率77%(2024年実績)、平均残業20時間程度

■職場の雰囲気や教育制度
・穏やかな雰囲気の職場です。
 20代30代も多く在籍している一方で、60代以上の社員も複数おり、安定して長く働ける職場です。
・入社後3か月は基礎研修にてCADの操作や基礎知識を学び、その後1年間OJTを行います。
 教育担当の先輩とコミュニケーションを取る時間をこまめに設けており、質問をしたりアドバイスをじっくり受けることができます。
・習得すべきスキルも整理されており、ひとり一人に寄りそった育成を行っています。

■こんな方におススメ
・プラントや設計の仕事に興味がある
・コツコツとした作業が好き、探求心がある
応募資格
必須
【必要条件(MUST)】
・普通自動車免許 ※未経験歓迎
配管設計のご経験



【求める人物像】
・プラントや設計の仕事に興味があり、向上心をお持ちの方
・コツコツと作業に取り組め、よりよいものを作る探求心をお持ちの方
・協調性とコミュニケーション力があり、顧客や同僚と協力して働ける方
歓迎
・プラントや配管、建築系の設計のご経験のある方
・CADを使用した実務経験をお持ちの方
フィットする人物像
■さまざまな年齢や立場の方とも円滑にコミュニケーションがとれる方
■タスク管理が得意で、調整業務などが苦にならない方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県市原市
勤務時間
08:30~17:30 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ※配属先により変更になる可能性があります。
年収・給与
【想定年収】400万円~700万円(年齢例20~59歳)
【想定月収】230,000円~(年齢例20~59歳)
※残業代は全額別途支給
昇給:年1回
賞与:年2回

出張手当4,000円/日
待遇・福利厚生
■各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■慶弔金制度
■退職金制度
■駐車場完備(マイカー通勤可)
■屋内禁煙
休日休暇
年間休日:125日
完全週休二日制(土・日)
その他(祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休業・介護休業、創立記念日)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

会社概要

社名
東日本エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
■石油・石油化学・ファインケミカル・食品プラント及び、LNG・LPG関連設備、環境関連設備についての設計・施工管理を
 主な事業として展開。またこれらに関連する定期保全・メンテナンス業務等、多種多様にわたってお客様のニーズにお応えしています
 長年培ってきた熱応力解析計算等の高い技術力を強みに、工事計画や管理の業務も行っており、設計から工事管理まで
 一貫して取り組んでいます。今後も豊かな想像力と感性を持つ人材の育成に努め、創設以来の実績と経験をもとに、
 社会の一員として更なる飛躍と、豊かな社会に貢献し発展していきたいと考えています。
設立
1983年4月
資本金
1000万円
従業員数
40人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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