募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員募集
- 仕事内容
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【広島/転勤無し/広島を代表する建物や工事の実績多数！】同社引渡し物件の長期アフターメンテナンス、改修工事、小規模工事の管理をメインに行っていただきます。
同社にて改修工事の建築施工管理をお任せします。
案件エリアは広島県内がメインです。
その他にマンション、工場等の建築物を建築～解体するまでにかかる維持管理費用等のコスト算出し、改修もしくは新たな建て替えなど最適な提案を実施します。
【具体的には】
1. 改修工事・小工事の見積り、現場管理
2．建築物の劣化状態調査
・現地調査（写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録）
・報告書作成（写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力）
・顧客への説明
3．正式見積の作成
4．その他
・自社施工物件（新築）の中長期修繕計画表作成
【案件エリア】
広島県内がメインですが、一部山口県、愛媛県、島根県もあります。
【組織体制】
現状5名の組織で50代課長、70代・60代・30代のメンバーが活躍しております。需要増への対応力強化を計画しております。
【教育体制】
■基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、
外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。
【同社について】
■「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、組織内の能力開発につとめる」「経営基盤を強化し、会社の繁栄と社員の福祉の充実を図る」を理念に掲げ、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■新築工事、改修工事などの施工管理経験（S造、RC造）
■一級建築士又は1級建築施工管理技士有資格者
■施工管理の実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 物事を最後までやり切れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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■年収モデル ： 500万円～700万円（25歳～50歳例）
■月収モデル ： 26万円～38万円（25歳～50歳例）
■賃金形態 ： 月給制
■固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、永年勤続表彰、他特別表彰有、社宅（東京のみ）、独身寮、福利厚生倶楽部加入 地域手当 、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
