募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織のミッション】
総務部は、戦略総務として、高度な災害対策・企業インフラ運用・ファシリティマネジメント・環境経営に取り組み、会社全体の円滑な運営を支えるための基盤を提供しています。その中で総務課は、当社ビジネスのベースとなる重要なインフラである、災害対策・車両管理・物流・帳票印刷・防犯関連の構築・整備・運用を担っています。
【募集背景】
定年による満了等により欠員が発生するため、新たに1～2名募集いたします。
【具体的に想定している業務】
ご経験等に応じ、以下2パターンのどちらかを想定しています。
（１）防災・防犯/災害対策・BCP/社用車管理/社内物流に関する企画や実行
定量・定性データから課題を抽出し、改善策立案、社内に対する推進や啓蒙・管理までを行います。
（２）保険募集で使用する資材を主な対象とするオーダーマネジメント業務/ロジスティクス最適化
需要・在庫・配送データを分析し、課題抽出から改善策立案、最適な物流設計まで一貫して推進します。
※ご経験によって、チームリーダーとして社員育成等をお任せする場合がございます。
【当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）】
・オペレーショナル業務の大半は外部委託をしているため、問題特定や施策検討・推進などの総務としての上流工程に携わることができます。
・他部門との協業機会や担当役員への報告機会も多く、中途入社でも人脈を形成することができます。
【部の雰囲気】
幅広い年齢層の社員が、それぞれの経歴や強みを活かしながらチームワークよく仕事をしています。
職場はカジュアルなフリーアドレスのオフィスで、部署や役職を気にせずコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。
【組織情報】
部署体制 3課体制（当課正社員 計9名 ※課長・グループ長・課長代理2名・主任3名・副主任2名）
新卒：中途＝6：3 男女比率＝2：7 平均年齢＝43歳 （2026年2月時点・正社員のみ）
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験がある方※業界不問
・企業内総務経験（2年以上）
・事業会社における物流業務の経験や、物流会社で物流管理業務の経験（2年以上）
- 歓迎
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・防火・防災・災害対策に関する経験
・車両管理に関する経験
・物流に関する経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 650万円～916万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇 20日（入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定）、ストック休暇（積立日数は、毎年10日、通算60日を限度）、特別休暇（結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇）、子ども看護休暇・介護休暇
