募集要項
- 仕事内容
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マンション・ビル改修工事の施工管理をお任せします。担当エリアは東京23区、千葉、埼玉、神奈川が中心です。＜POINT！柔軟に働ける環境づくりを目指しています＞
現場には原則、直行直帰！加えて社員が働きやすいよう、フレックスタイム制の導入も行なっています。案件の進捗に応じて勤務時間の調整もできる他、会社から支給するPCや携帯を活用したリモートワークも可能です。
＜お任せする仕事の具体例＞
・予算の管理
・協力会社の手配
・各種管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）
・報告業務、書類作成・管理など
＜1日の業務の流れ／例＞
▼8:30 現場に出勤し、朝礼。当日作業に入るスタッフ全員と、作業内容の確認を行ないます。
・確認後は現場を巡回し、スケジュール通りに工事が進んでいるかチェックしましょう。
▼12:00 お昼休憩(1時間)。
▼13:00 職長さんを集めて、午後の作業の打ち合わせや、明日の作業内容の確認をします。
・打合せ後、居住者向けの連絡事項があれば工事用掲示板に開示。夕方までにもう1度現場を巡回し、安全性をしっかりチェックします。
▼17:30 現場作業終了。工事は時間厳守です。
・居住者様に迷惑をかけないよう、作業時間をオーバーしないようにしましょう。
▼18:00 明日の段取りを確認し、施錠後に帰宅します。
※直行直帰あり
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理技士（1級又は2級）をお持ちの方
■施工管理経験者
- 歓迎
- ■建築士（1級又は2級）をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3ヶ月（基本給等は正社員と同じ）
- 勤務地
- 東京都練馬区 ／ 西武池袋線 ・都営大江戸線・西武有楽町線・東京メトロ副都心線 「練馬駅」より徒歩3分
- 勤務時間
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8：30～17：30
実働8時間（休憩60分）
【残業の有無】
有（月平均残業30時間程度）
- 年収・給与
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【月給】50万円～70万円
【年収】700万～980万円
※経験者の方は実績・スキルなどを参考に給与交渉OKです。
ご相談の上、給与は決定します。
※試用期間終了後に能力に応じて給与の見直しを行います。
【年収例】
・年収390万円(未経験/入社2年目)
・年収560万円(経験者/入社4年目)
・年収740万円(経験者/入社2年目)
・年収990万円(経験者/入社5年目)
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
有 年2回（6ヶ月単位で査定を行ないます）
【賞与】
有 年最大3回（業績に応じて）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■資格取得支援制度（費用は会社で負担いたします）■各種特別報酬制度■リモートワーク推奨■社員紹介報奨金制■ハイパー労災保険加入■退職金制度■フリードリンクサーバー
【各種手当】
■交通費支給（上限月3万5000円迄）
■固定残業代として45時間分（130,100円～182,100円）を月給に含み支給。
※超過分別途支給
■役職手当
■資格手当
■出張手当
- 休日休暇
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＜ 年間休125日 ＆ 土日祝休み ＞
■土曜日■日曜日■祝日■GW休暇■夏季休暇■有給休暇■冬期休暇■産前・産後休暇■介護休暇■慶弔休暇
※5日以上連続休暇の取得可
※原則土日休みですが、業務関係で土曜日に出勤になる場合、別日で代休を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
